Bulimia

DERECHOS DEL EMPLEADOR
Información para Empleadores por parte de la División de Compensación para Trabajadores ¿Qué es una cobertura de seguros de compensación para trabajadores? Los empleadores en Texas, excepto por entidades públicas, pueden elegir el proporcionar o no cobertura de seguros de compensación para trabajadores a sus empleados. La compensación para trabajadores proporciona aempleados con cobertura la entrega de salarios y beneficios de ingresos si se han lesionado en el trabajo o contraen una enfermedad relacionada con el trabajo. La compensación para trabajadores es regulada por el Departamento de Seguros de Texas, División de Compensación para Trabajadores. La participación en el sistema de compensación para trabajadores en Texas es voluntaria para la mayoría de losempleadores. Los empleadores que eligen tener cobertura de seguros de compensación para trabajadores pueden: • comprar una póliza de seguros de compensación para trabajadores a una compañía de seguros privada; • auto asegurarse, si el empleador cumple con los requisitos de la Ley de Compensación para Trabajadores de Texas y es certificado por la División. • auto asegurarse mediante el Departamento deSeguros de Texas con un grupo igual o similar al empleador privado; o • si se trata de una entidad gubernamental, esta puede comprar una póliza de seguros de compensación para trabajadores a una compañía de seguros privada, o auto asegurarse ya sea individualmente o en grupo. Con algunas excepciones, los seguros de compensación para trabajadores limitan la responsabilidad del empleador para cubrirlesiones relacionadas con el trabajo o muerte que un trabajador haya sufrido en el trabajo. Visite la página de Internet de la División para mayor información en: • información referente a beneficios a los cuales los trabajadores pueden tener derecho:
Esta publicación es un resumen y es presentado con motivos informativos solamente. De ninguna manera esta información substituye a los estatutosni a los reglamentos de la División. Para preguntas sobre los reglamentos de la División por favor comuníquese con nuestro Programa de Asistencia al Consumidor al 1-800-2527031. CS05-016F(9-07)

www.tdi.state.tx.us/wc/information/ beneficios.html. • información referente a los derechos y responsabilidades del empleador: www.tdi.state.tx.us/wc/information/ employers.html. información referente acomo convertirse en un empleador auto asegurado mediante la División: http://www.tdi.state.tx.us/wc/information/ employerresources.html

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Derechos del empleador con cobertura de seguros de compensación para trabajadores La Ley de Compensación para Trabajadores de Texas proporciona a un empleador que cuenta con cobertura de seguros de compensación para trabajadores los siguientes derechos: •el derecho para disputar la indemnización de un reclamo de compensación para trabajadores si la compañía de seguros del empleador acepta la responsabilidad. El disputar la indemnización de un reclamo significa que el empleador puede presentar evidencia en un procedimiento de Resolución de Disputas llevado a cabo por la División y en una corte de ley e indica que la lesión, enfermedad o muerte deltrabajador no ocurrió en el trabajo ni tampoco está relacionada con las actividades del trabajador. • el derecho a recibir aviso, después de hacer una petición por escrito a la compañía de seguros, acerca de cualquier procedimiento de resolución de disputas o procedimientos en una corte de ley relacionados con el reclamo del trabajador, o cualquier propuesta para llegar a un acuerdo con el reclamo.Para mayor información, llame al 1-800-252-7031 o en Internet visite www.tdi.state.tx.us

DERECHOS DEL EMPLEADOR
Información para Empleadores por parte de la División de Compensación para Trabajadores
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el derecho para asistir a todos los procedimientos de resolución de disputas relacionados con el reclamo del empleado. el derecho para presentar evidencia pertinente...