Capacitacion

OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO

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Políticas de capacitación laboral en los países de la OEA
Juan Manuel Rodríguez

OFICINA REGIONAL PARA AMERICA LATINA Y EL CARIBE
PROYECTO CIMT-OIT

Serie Conferencia Interamericana de Ministros del Trabajo Proyecto CIMT-OIT

Documento de Trabajo Nº 146 Dimensión social de la globalización y de los procesos de integración J. Somavía,A. Muñoz, M. C. Ferreira, P. Verge, M. Verea, T. Sala Documento de Trabajo Nº 147 Reformas laborales y procesos de integración en los países de la OEA: 1980-2000 A. Ciudad Documento de Trabajo Nº 148 Inspección del Trabajo en el marco de la modernización de la Administración del Trabajo V. Jatobá Documento de Trabajo Nº 149 Justicia Laboral y medios alternativos de solución de conflictos colectivose individuales del trabajo J. Sappia Documento de Trabajo Nº 150 Políticas de capacitación laboral en los países de la OEA J.M. Rodríguez Documento de Trabajo Nº 151 Sistemas de protección a desempleados en los países de la OEA G. Islas Documento de Trabajo Nº 152 La dimensión social de la integración y la modernización de la administración laboral. Experiencia del CARICOM W. Mark, V. OxmanDocumento de Trabajo Nº 153 América: El diálogo social y los actuales procesos de cambios económicos y tecnológicos E. Morgado

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Juan Manuel Rodríguez

Financiamiento suministrado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos bajo el Acuerdo de Cooperación Nº E-9-K-1-0002.OFICINA REGIONAL PARA AMERICA LATINA Y EL CARIBE
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OIT Políticas de capacitación laboral en los países de la OEA Lima, Oficina Internacional del Trabajo, 2002

ISBN 92-2-313199-5 ISSN 1020-3974

También disponible en inglés (Labour training policies in the OAS countries) (ISBN 92-2-113199-8) y además en ambos idiomas en el sitio web: www.oit.org.pe

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PROLOGO

Este documento de trabajo forma parte de una serie de publicaciones que fueron resultado de las actividades desarrolladas por el Proyecto “Principios y...