Capital de trabajo
Páginas: 13 (3040 palabras)
Publicado: 22 de febrero de 2010
UNIDAD II: La administración financiera del capital de trabajo
INDICE
Introducción..…………………………………………………………………………………
La administración financiera del capital de trabajo..…………………………………………
La administración del efectivo e inversiones temporales.……………………………………
Funciones del efectivo dentro de la empresa………………………………….………….…..
El flujo de efectivo (cash flow), comoherramienta para la toma de decisiones.…………….
Estrategias para acelerar y desacelerar el efectivo……………………………………………
Conclusiones………………………………………………………………………………….
Bibliografía..…………………………………………………………………………………..
INTRODUCCION
La administración de capital de trabajo se refiere al manejo de todas las cuentas corrientes de la empresa que incluyen todos los activos y pasivos corrientes, estees un punto esencial para la dirección y el régimen financiero.
La administración de los recursos de la empresa son fundamentales para su progreso, este escrito centra sus objetivos en mostrar los puntos claves en el manejo del capital de trabajo, por que es este el que nos mide en gran parte el nivel de solvencia y asegura un margen de seguridad razonable para las expectativas de los gerentesy administradores.
El objetivo primordial de la administración del capital de trabajo es manejar cada uno de los activos y pasivos circulantes de la empresa de tal manera que se mantenga un nivel aceptable de este.
Los principales activos circulantes a los que se les debe poner atención son la caja, los valores negociables e inversiones, cuentas por cobrar y el inventario, ya que estos son losque pueden mantener un nivel recomendable y eficiente de liquidez sin conservar un alto número de existencias de cada uno, mientras que los pasivos de mayor relevancia son cuentas por pagar, obligaciones financieras y los pasivos acumulados por ser estas las fuentes de financiamiento de corto plazo.
LA ADMINISTRACION FINANCIERA DEL CAPITAL DE TRABAJO
OBJETIVO GENERAL:
El capital detrabajo se compone de activo circulante y pasivo circulante, obteniéndose mediante la diferencia de ambos.
El capital de trabajo representa la porción de la propiedad neta que se encuentra en función directa del lucro, que no es otra cosa que el exceso del activo circulante, en consecuencia es la parte del capital propio que se dispone para las operaciones ordinarias normales del negocio.
Laadministración del capital de trabajo, abarca todos los aspectos de la administración del activo y pasivo circulante, teniendo dos funciones principales:
1. Ajustar los cambios en el nivel de actividades de ventas provocados por factores estaciónales, ciclos y aleatorios.
2. Valuar hasta donde debe aumentarse o disminuirse el activo circulante y que pasivo circulante debe ser usado enlugar de pasivo a largo plazo.
DEFINICIÓN DE CAPITAL DE TRABAJO
El capital de trabajo se define en dos puntos de vista:
➢ EL CAPITAL DE TRABAJO BRUTO
Es el que normalmente se convierte en dinero o su equivalente en las actividades ordinarias de una empresa, cambia de una forma en un ciclo normal, por ejemplo: compra materias primas, recibirlas, almacenarlas, transformarlas, almacenarlos artículos terminados y enviarlos a los mayoristas, constituye un ciclo y cada paso requiere capital circulante para realizar ese bien; el capital circulante esta constituido por: dinero, materiales en proceso, productos terminados, documentos y cuentas por cobrar.
➢ EL CAPITAL DE TRABAJO NETO
Es el que se constituye por la diferencia de lo que podemos disponer y lo que tenemos quepagar, o sea, el remanente entre el activo circulante y el pasivo a corto plazo, por medio de esto se puede determinar la cantidad y naturaleza de los activos a utilizarse para cubrir las obligaciones a corto plazo dentro del ciclo de operaciones.
La cantidad que queda después de pagar esas deudas puede emplearse para hacer frente a las necesidades operativas a futuro.
*EL CAPITAL DE TRABAJO...
INDICE
Introducción..…………………………………………………………………………………
La administración financiera del capital de trabajo..…………………………………………
La administración del efectivo e inversiones temporales.……………………………………
Funciones del efectivo dentro de la empresa………………………………….………….…..
El flujo de efectivo (cash flow), comoherramienta para la toma de decisiones.…………….
Estrategias para acelerar y desacelerar el efectivo……………………………………………
Conclusiones………………………………………………………………………………….
Bibliografía..…………………………………………………………………………………..
INTRODUCCION
La administración de capital de trabajo se refiere al manejo de todas las cuentas corrientes de la empresa que incluyen todos los activos y pasivos corrientes, estees un punto esencial para la dirección y el régimen financiero.
La administración de los recursos de la empresa son fundamentales para su progreso, este escrito centra sus objetivos en mostrar los puntos claves en el manejo del capital de trabajo, por que es este el que nos mide en gran parte el nivel de solvencia y asegura un margen de seguridad razonable para las expectativas de los gerentesy administradores.
El objetivo primordial de la administración del capital de trabajo es manejar cada uno de los activos y pasivos circulantes de la empresa de tal manera que se mantenga un nivel aceptable de este.
Los principales activos circulantes a los que se les debe poner atención son la caja, los valores negociables e inversiones, cuentas por cobrar y el inventario, ya que estos son losque pueden mantener un nivel recomendable y eficiente de liquidez sin conservar un alto número de existencias de cada uno, mientras que los pasivos de mayor relevancia son cuentas por pagar, obligaciones financieras y los pasivos acumulados por ser estas las fuentes de financiamiento de corto plazo.
LA ADMINISTRACION FINANCIERA DEL CAPITAL DE TRABAJO
OBJETIVO GENERAL:
El capital detrabajo se compone de activo circulante y pasivo circulante, obteniéndose mediante la diferencia de ambos.
El capital de trabajo representa la porción de la propiedad neta que se encuentra en función directa del lucro, que no es otra cosa que el exceso del activo circulante, en consecuencia es la parte del capital propio que se dispone para las operaciones ordinarias normales del negocio.
Laadministración del capital de trabajo, abarca todos los aspectos de la administración del activo y pasivo circulante, teniendo dos funciones principales:
1. Ajustar los cambios en el nivel de actividades de ventas provocados por factores estaciónales, ciclos y aleatorios.
2. Valuar hasta donde debe aumentarse o disminuirse el activo circulante y que pasivo circulante debe ser usado enlugar de pasivo a largo plazo.
DEFINICIÓN DE CAPITAL DE TRABAJO
El capital de trabajo se define en dos puntos de vista:
➢ EL CAPITAL DE TRABAJO BRUTO
Es el que normalmente se convierte en dinero o su equivalente en las actividades ordinarias de una empresa, cambia de una forma en un ciclo normal, por ejemplo: compra materias primas, recibirlas, almacenarlas, transformarlas, almacenarlos artículos terminados y enviarlos a los mayoristas, constituye un ciclo y cada paso requiere capital circulante para realizar ese bien; el capital circulante esta constituido por: dinero, materiales en proceso, productos terminados, documentos y cuentas por cobrar.
➢ EL CAPITAL DE TRABAJO NETO
Es el que se constituye por la diferencia de lo que podemos disponer y lo que tenemos quepagar, o sea, el remanente entre el activo circulante y el pasivo a corto plazo, por medio de esto se puede determinar la cantidad y naturaleza de los activos a utilizarse para cubrir las obligaciones a corto plazo dentro del ciclo de operaciones.
La cantidad que queda después de pagar esas deudas puede emplearse para hacer frente a las necesidades operativas a futuro.
*EL CAPITAL DE TRABAJO...
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