Capital De Trabajo

CAPITAL DE TRABAJO Y LAS FUENTES DE FINANCIACION DE LA EMPRESA

Los pasivos, son las obligaciones presentes de la empresa, también se les denomina recursos financieros por ser las fuentes originarias del dinero. Los recursos financieros que la empresa controla constituyen el origen de las inversiones (activo de la empresa) por lo tanto, la estructura de estas inversiones será aquella quepermita obtener una rentabilidad máxima de los mismos, es decir, el costo para obtener estos recursos ha de ser inferior a los rendimientos que se logren Gráficamente se puede representar la situación Económico-Financiera de la siguiente manera:

La estructura financiera se define como la composición de los diferentes recursos financieros que una empresa posee en un momentodado y se clasifica atendiendo a la naturaleza de los proveedores de esos recursos, y pueden ser: Recursos propios y recursos ajenos
La financiación permanente, también denominada estructura de capital, está constituida por la suma de los recursos propios mas los recursos ajenos a largo plazo, simultáneamente existirá un equivalente a estos montos en el activo, lo que se denomina Inversionespermanentes compuesto por el activo fijo más el activo circulante permanente, a este conjunto de bienes se le denomina capital de trabajo que equivaldría a la diferencia entre el activo circulante contra el pasivo circulante, contablemente entonces, capital de trabajo neto, es la diferencia entre activos circulantes y pasivos circulantes y es una medida del grado en que la empresa está protegidade los problemas de liquidez. Pero, Desde el punto de vista financiero se habla de capital de trabajo neto porque incluye todo el activo circulante
CAPITAL DE TRABAJO
Contablemente, al capital de trabajo se le denomina también capital circulante o fondo de rotación y esta representado por la porción resultante de comparar el activo circulante menos el pasivo circulante
Financieramente, alcapital de trabajo se le conoce como Fondo de maniobra y significa la parte de los recursos financieros permanentes que están financiando las inversiones de circulante, por lo tanto se dice que el manejo del capital de trabajo es un problema de financiación.
El capital de trabajo (también denominado capital corriente, capital circulante, capital de rotación, fondo de rotación o fondo de maniobra),es una medida de la capacidad que tiene una empresa para continuar con el normal desarrollo de sus actividades en el corto plazo. Es la parte del Activo corriente (o circulante) que ha sido financiada por las fuentes de financiación permanentes. Es decir, que el capital con el que se ha obtenido la parte del Activo Circulante que representa el capital de trabajo se ha de devolver a largo plazo oen algunos casos ni siquiera hace falta devolverlo ya que no es exigible al formar parte de los Recursos propios
Si en un momento determinado se tuviesen que devolver todas las deudas a corto plazo (Pasivo corriente) que ha acumulado la empresa, el Capital de trabajo es lo que quedaría del Activo corriente. Por lo tanto, según este punto de vista, cuanto mayor sea el Capital de trabajo de unaempresa menos riesgo habrá de que caiga en insolvencia.
Capital de trabajo negativo
Si el Capital de trabajo es negativo, habitualmente es un indicador de la necesidad urgente de aumentar el Activo corriente para poder devolver las deudas a corto plazo. Esto se puede conseguir con medidas, como vender parte del inmovilizado (Activo no corriente) para conseguir Disponible (Activo corriente),endeudarse a largo plazo o realizar una ampliación de capital.
En algunos negocios el Capital de trabajo negativo es normal, como en algunas empresas de distribución minorista o de servicios, donde el negocio es más financiero que de circulante (los proveedores cobran más tarde que pagan los clientes, éstos normalmente al contado). Por ello deben considerarse adicionalmente los sectores de...