Características de las organizaciones

 Características de las Organizaciones
* Son sistemas sociales
* Perduran en el tiempo
* Son complejas
* Son dinámicas
* Son innovadoras
* Aplican la división deltrabajo
* Son personas jurídicas
* Persiguen la eficiencia
 Características de las Organizaciones
* Son sistemas sociales
* Las organizaciones deben considerarse como un sistemasocial porque están formadas por individuos, desarrolladas en un marco en particular, con objetivos ligados por procesos y funciones que deberían permanecer en equilibrio y comunicación, determinandodistintos subsistemas. Estos elementos están relacionados entre si, de forma tal que el cambio o la modificación en alguno de ellos provocará alteraciones en los restantes.
 Características de lasOrganizaciones
* Perduran en el tiempo
* Las organizaciones pueden proyectarse o no por un tiempo mayor que la vida de quienes fueron sus creadores
 Características de las Organizaciones* Son complejas
* Los cambios permanentes en todos los ámbitos, hacen que la forma de actuar dentro de las organizaciones sea cada vez más sofisticada, originando nuevas formas de operar.Cada organización realizará la división del trabajo de acuerdo con las distintas áreas funcionales.
 Características de las Organizaciones
* Son dinámicas
* Porque deben seguir los cambiosque acompañan la evolución del hombre desde su origen hasta nuestros días. Su estructura, por lo tanto, es relativamente estable.
 Características de las Organizaciones
* Son innovadoras* Hoy en día, las organizaciones al igual que las personas, deben ser creativas, a fin de recrear en forma permanente el medio en el cual se desarrollan, condicionado por los efectos de laglobalización. Esto se debe a que los recursos humando van incorporando influencias de su entorno, se van identificando con esa organización. Adapta su comportamiento, mejorando y optimizando de esa manera...