Caso robin hood

1.-¿Cuáles son los puntos fuertes y débiles de Robín? ¿Cuáles son sus oportunidades y amenazas? Haremos cuatro listados:
PUNTOS FUERTES | PUNTOS DÉBILES |
1.- Gran número de seguidores y prestigio entre los que le conocen.2.- El tamaño del grupo está acorde a los recursos.3.- Todos los miembros se sienten identificados con el grupo, por lo que la motivación de los que le conforman en muyalta.4.-El objetivo es coherente, fácil de comprender y aceptados por todos los miembros del grupo.5.- Excelente comunicación y transmisión de la información, con lo que se facilita la cooperación y colaboración entre los integrantes.6.-Estructura organizada y jerarquizada. | El aumento de los miembros de la banda producen:1.- Escasez de recursos para cubrir necesidades de todo el grupo.2.- Alaumentar el espacio ocupado por el grupo, este, se hace más vulnerable (Las fuentes de ingresos, los viajeros ricos, comienzan a alejarse, y también son más visibles para los enemigos)3.- La estructura organizacional comienza a desquebrajarse, por problemas de disciplina y falta de jerarquización claro.4.- Falta de comunicación entre la organización, lo que produce una descoordinación e incorrectaejecución de los planes. |
OPORTUNIDADES | AMENAZAS |
1.- Mantener el “distrito” en permanente agitación, de este modo no se recaudarían impuestos y el Sheriff perdería el favor de la corte.2.- Trabajar con los barones para liberar al Rey Ricardo a cambio de una amnistía y una resolución a la campaña contra el Sheriff. 3.- Cambiar su vieja política de confiscar bienes a los ricos, por elpago de una tasa fija de transito.4.- Matar al Sheriff pero esto puede ser que no cambiara el problema básico, pues el Sheriff puede ser depuesto, cambiado y el problema quedaría igual. | 1.- El Sheriff cada día es más fuerte, tiene el dinero, los hombres y las instalaciones, a largo plazo desgastara a Robín y a sus hombres haciéndolos más débiles y destruirlos.2.- Los viajeros ricos están empezandoa encontrar nuevas rutas alternativas, alejándose y evitando el bosque, para evitar el saqueamiento, a pesar del coste que esto les comporta y los inconvenientes, pero les sirve para proteger sus pertenencias, causando así la disminución de ingresos de la banda. |

2.- ¿Cómo relacionarías unos con otros? Por ejemplo, ¿hay amenazas que generen puntos débiles o viceversa?, etc.
En todaorganización es importante gozar de prestigio y fama como el grupo del ejemplo (punto fuerte), ya que esto hace que aumenten también los seguidores y posibles aliados, pero por otro lado, como hemos visto, si la organización no se adapta a este aumento de personal, aparecerán elementos que serán finalmente perjudiciales (puntos débiles): A) Falta de recursos. B) Ser más visibles para los enemigos ytambién para los viajeros ricos, que evitaban esa ruta, disminuyendo los ingresos del grupo (amenaza). C) Aumenta la indisciplina de los seguidores por falta de comunicación entre los miembros, la falta de cooperación y coordinación (punto débil), haciéndoles más vulnerables frente a la estructura del Sheriff que empieza a ser cada vez más fuerte (amenaza)
Por otro lado, las posibles oportunidadesque se le pueden presentar a una organización, a la larga, pueden generar amenazas para la misma. Entre las oportunidades de las que puede gozar la organización del ejemplo, estarían la de crear una tasa fija a los viajeros, pero a su vez esto le genera un punto débil, ya que su idea no es correspondida por sus tenientes ni aldeanos, lo cual puede hacer, que el prestigio y fama de laorganización baje. También, tiene la oportunidad de aliarse con los barones para más tarde tener amnistía, pero si fracasa le genera una amenaza, ya que el Príncipe Juan acabaría con los implicados.

3.-¿Cuál sería el diagnóstico de la situación de Robín? Y, en consecuencia, ¿qué problemas debería abordar Robín primero?

Como hemos visto en el análisis interno del grupo, la organización cuenta...