clases de ausentismo

INSTITUTO NORBERT WIENER


PROYECTO


“Clases De Ausentismo Laboral en la Empresa Alicorp S.A.”



PRESENTADA POR

AUTOR: Hasegawa Acevedo Angel
De la Cruz Huacho Andrea
Paredes Pisco Jessica



ASESORA:

LIC.RAMIREZ MENDOZA DORA C.


LIMA-PERÙ

2011DEDICATORIA


A nuestros queridos padres, porque
fueron el motivo más grande que nos han
impulsado a seguir estudiando,
superándome y lograr nuestras metas.

Los autores.







AGRADECIMIENTO


Expresamos nuestro profundo y sincero agradecimiento a nuestraprofesora Dora Ramirez por brindarnos conocimientos y apoyo incondicional que sin su apoyo no hubiéramos podido llevar a cabo el proyecto.

Asimismo, agradecemos a la empresa Alicorp S.A por acogernos y darnos la oportunidad de realizar el presente trabajo de investigación.


Los autores.





















INDICE DEL CONTENIDOPRESENTACIÒN

CAPITULO I
PROBLEMA DE INVESTIGACIÒN
1.1 Planteamiento del problema …………………………...............................................7
1.2 Antecedentes…………………………………………………………………………
1.3 Justificación………………………………………………………………………….
1.4 Limitación……………………………………………………………………………8
1.5 Preguntas de investigación…………………………………………………………..
1.6 Objetivos
1.6.1 General…………………………………………………………………………1.6.2 Específico…………………………………………………………………….

CAPITULO II
MARCO TEÒRICO
2.1 Sub Capítulo I: Concepto……………………………………………........................9
2.2 Sub Capitulo II: Clasificación……………………………………......................10
2.2.1.María de la Luz Balderas…………………………………..........
2.2.2. Reyes Ponce de Agustín………………………………………
2.2.3. James Stoner…………………………………….
2.3. sub capituloIII…………………………………………….
2.3.1 Causas………………………………………………………………………..13
2.4 Sub Capítulo IV: Soluciones………………………………………………………17
2.4.1 Investigar………………………………
2.4.2 Motivar………………………………..
2.4.3 Estudiar………………………………..
2.4.4 Diferenciar……………………………….
2.4.5 Actuar…………………………………
2.3 Definición de términos básicos……………………………………………………18

CAPITULO III
MARCO METODOLÒGICO
3.1Hipótesis……………………………………………………………………………19
3.1.1 Hipótesis general
3.1.2 Hipótesis específica

3.2 Variables……………………………………………………………………………19
3.2.1 Definición Conceptual
3.2.2 Definición Operacional
3.3 Metodología…………………………………………………………………………..
3.3.1 Tipo de estudio……………………………………………………………….22
3.3.2 Diseño…………………………………………………………………………..

3.4 Población y muestra ………………………………………………………………23
3.5 Métodode Investigación…………………………………………………………….
3.6 Técnicas de instrumentos de recolección de datos…………………………………..
3.7 Método de análisis de datos…………………………………………………………

CAPITULO IV
RESULTADOS
4.1 Descripción………………………………………………………………………..24/25

CAPITULO V
CONCLUSIONES Y SUGERENCIAS………………………………………………26

CAPITULO VI
REFERENCIAS BIBLIOGRÀFICAS………………………………………………...27

ANEXOS
Matriz deconsistencia
Presupuesto
Cronograma de ejecución del proyecto de investigación






PRESENTACIÒN


El presente trabajo de investigación está centrado en el estudio del Ausentismo Laboral.

Se trata de un estudio que se encuentra relacionado con la ausencia física o mental del trabajador en su puesto de trabajo.
























CAPITULO I

PROBLEMA DEINVESTIGACION

1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:
En la actualidad, un importante problema que se incrementa día con día y que sufren muchas empresas, es el ausentismo.
El ausentismo laboral es un factor que debe conocerse y tratar de reducirlo al mínimo en una empresa, ya que en elevados índices puede llegar a convertirse en una fuente de pérdida de...