COACHING PRIORIZACIÓN DE TAREAS

Páginas: 2 (459 palabras) Publicado: 15 de julio de 2013
COACHING PRIORIZACIÓ0N DE TAREAS – ORIENTADOS AL LOGRO

Continuando con nuestras campañas para el buen desempeño laboral, queremos informarles sobre esta nueva herramienta que pondremos a sudisposición; Nuestro Block de Notas parea la Priorización de Tareas.

Saber priorizar es indispensable en la vida, mucho más en tu trabajo, donde el tiempo se convierte en el bien más preciado queposees.

Es muy importante que pongas tu esfuerzo y tus ganas en lo NO urgente e importante, aunque por desgracia casi siempre priorizamos lo urgente, ya sea importante o no.
En este sentido se nos vamucho tiempo con cosas no importantes, pero que debemos cumplir, por lo que es necesario   centrar nuestros esfuerzos en las cosas realmente importantes y dejar las otras para los espacios libres.Nuestra nueva herramienta posee una lista para que puedas organizar y designar tus tareas y actividades, identificar tus metas, y poder limitar los tiempos para el desarrollo de cada una de ellas.Este nuevo Block de Notas SIGA, les permitirá ordenar por prioridades las tareas de manera de utilizar de mejor maner sus tiempos y orientar al logro de resultados nuestras actividades.

CLAVES PARAACOSTUMBRARTE A PRIORIZAR Y QUE TU TRABAJO TENGA MAYOR EFECTIVIDAD.

Selecciona de tus actividades, las verdaderamente importantes.
Tareas que les llevan directamente hacia sus objetivos
Hazesta selección tanto con las urgentes, como con las no urgentes.
Quítate las urgentes de en medio para que siempre dediques tus esfuerzos a las no urgentes.
El estar permanentemente dedicado a lascosas importantes pero no urgentes, te liberará de estrés y te hará más efectiva y exitosa en cualquier actividad. Además si siempre estás en esta área de lo no urgente e importante,  para cuando seaurgente ya estará hecho.

Sean prácticos
Cuando tengan algún problema, no pierdan el tiempo en lamentarte o enfadarte con la persona que lo causó. Busquen una solución,  y saquen el aprendizaje...
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