Coaching

COACHING
Que es?
Sistema motivacional especial que mantiene muy en alto la moral del equipo en la fijación de sus planes, en la orientación y dirección para que el grupo trabaje en equipo, en laforma de estudiar a sus rivales y establecer estrategias e incluso en la manera de ganarse la confianza de sus seguidores.

Se reconoce al coaching como un sistema para el crecimiento y desarrollodel jugador mediante su acompañamiento en el terreno del juego. El concepto del coaching es mucho más amplio es un sistema que incluye conceptos, estructuras, procesos, herramientas de trabajo einstrumentos de medición y grupos de personas también comprende un estilo de liderazgo, una forma de planificación, un sistema motivacional de trabajo en equipo y de desarrollo de carrera, una construccióncontinua de estrategias innovadoras para plantear el desarrollo de cada jornada.

El coaching se ha convertido en un sistema de liderazgo integral, un conjunto de principios de direccionamiento ymovilización humana y empresarial hacia el logro de resultados que conjugados de manera especial y diferenciada cambia la forma de hacer las cosas en el día a día empresarial. Así lleva a las empresas agrandes resultados en ventas y utilidades y las proyecta al grupo de los líderes del mercado.

El coaching también transmite esa visión grande de ser campeones, para que cada jugador sienta elcompromiso y se involucre en la acción, cambie el concepto de trabajo como obligación de subsistencia por uno de realización y crecimiento.

Es un sistema que transforma el entorno frio del sitio detrabajo, integra a todas las personas en la competición mediante su responsabilidad ante el triunfo o la derrota, da sentido trascedente al trabajo de cada uno y produce una atmosfera de calor, dealegría, de energía y finalmente de entretenimiento, lo que implica un cambio muy profundo en el estilo de liderazgo y del trabajo en equipo.

En la cultura de trabajo se cambia también el lenguaje, la...