Coca-Cola

Coca-Cola fue creada en 1885 por John Pemberton en la farmacia de Jacobs de la ciudad de Atlanta, Georgia.
John quiso crear un remedio con una mezcla de hojas de coca y semillas de cola, que comenzó siendo comercializado como una medicina que aliviaba el dolor de cabeza y disimulaba las náuseas; luego fue vendida en su farmacia como un remedio que calmaba la sed, a 5 centavos el vaso.
FrankRobinson le puso el nombre de Coca-Cola, y con su caligrafía diseño el logotipo actual de la marca. Al hacerse famosa la bebida en 1886 se le ofreció a su creador venderla en todo Estados Unidos. Pemberton acepto la oferta (vendió la fórmula de su producto en 2,300 dólares) y se abrieron varias envasoras en Estados Unidos. Más tarde un grupo de abogados compraron la empresa e hicieron que Coca-Colallegara a todo el mundo. Desde ahí la empresa se convirtió en “The Coca-Cola Company”.







Misión y visión de Coca-Cola

Coca-Cola es una compañía de carácter mundial que realiza sus actividades cumpliendo estrictamente su misión, visión y respetando en todo momento los valores que la identifican.
Esta compañía resume su visión en tres apartados:
1. Refrescar al mundo en cuerpo,mente y espíritu.
2. Inspirar momentos de optimismo, a través de sus marcas y sus acciones.
3. Crear valor y hacer la diferencia, involucrándose en todo el mundo.

Para mantener un crecimiento sostenible, Coca-Cola tiene en su visión unos objetivos muy claros, en 5 áreas fundamentales:

1. Los beneficios: elevan al máximo los rendimientos para los accionistas al tiempo que tienen presentes susresponsabilidades generales.
2. Las personas: son un lugar estupendo donde trabajar y estimula a sus empleaos a dar cada día lo mejor de sí mismos.
3. El portafolio de productos: ofrece al mundo un variado portafolio de marcas de bebidas que prevén y satisfacen los deseos y necesidades de la gente.
4. Los socios: cultivan una red ganadora de socios y forjan una lealtad mutua
5. El planeta: sonun ciudadano global responsable que marca la diferencia.

El cumplimiento de la misión y visión de Coca-Cola está guiada por una serie de valores o principios que son respetados de forma individual y empresarial, estos son:

• Liderazgo: el coraje para lograr un futuro mejor.
• Pasión: éxito
• Integridad: ser auténticos.
• Responsabilidad: si tiene que ser, depende de mí.
• Colaboración:capitalizar los beneficios del talento colectivo.
• Innovación: buscar, imaginar, crear.
• Calidad: todo lo que hacemos, lo hacemos bien.







Análisis Foda Coca Cola Company
Fortalezas:
-Fuerte presencia de marca
-Posee muchas sucursales en toda el mundo superando con creces la competencia
-Fuerte posicionamiento en el mercado.
-Posee muchos consumidores fieles a la marca.-Atractivas promociones.
-Publicidad con fuerte impacto en los consumidores
-Buenas relaciones con los representantes de las productoras de Hollywood, facilitando tener promociones según las películas en cartelera
-Fuerte imagen corporativa en cada uno de sus elementos.
Oportunidades:
-Nuevas Sociedades estratégicas con las televisoras locales y su programación.
-Educar a los niños a consumir através de la psicología de enseñanza.
-Utilizar el Internet como un medio para aproximado. A los niños y a sus padres como herramienta promocional.
-Utilizar su presencia mundial para colocar sucursales en puntos turísticos.
-Producir nuevos paquetes de consumo según las nuevas tendencias alimenticias.
-Crear afiliaciones y suscripciones para ofrecer productos y servicios únicos exclusivos paraafiliados.
Debilidades:
-Poseer elementos visuales alejados de la cultura y tradiciones.
-Una parte del mercado lo considera no saludable.
Amenazas:
-Al tener fuerte presencia en la capital puede relajarse y no tener presencia en otras provincias.
-Teniendo varios dueños por sucursales la franquicia puede perder imagen corporativa por el descuido de uno solo.
-Perder presencia en la...