Codigo etico

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Formación Humana

Código ético profesional
“Trabajo social”

HUMA

N.L. 9

La conciencia ética es una parte fundamental de la práctica profesional de los trabajadores sociales.
Sucapacidad y compromiso para actuar éticamente es un aspecto esencial de la calidad del servicio que ofrecen a quienes hacen uso de los servicios de trabajo social.
Unas de las comparaciones más clarasserian en base a estos 3 problemas que se hay en esta profesión:
El hecho de que los trabajadores sociales se encuentran, a menudo, ante una situación de conflicto de intereses.
* Yo creo que estaes una de las situaciones que nos enfrentamos a diario en este mundo ya que muchas personas solo buscan el interés ante todo.
El hecho de que el trabajador social tiene a la vez funciones de ayuday de control.
* Estos son unos de los aspectos que yo considero que no causara problema en mi ya que si es bueno el ayudar y es uno de los principales objetivos de esta carrera pero en mi caso soyuna persona que tiene limites y con mucho orden.
El hecho de que los recursos en la sociedad son limitados.
* Yo considero que este es uno de los principales problemas que limita el trabajo altrabajador social ya que en los recursos que aportan los demás es como el puede ayudar a los que están en problemas.

El código ético personal:

1. Tener muy claro los límites entre la vidaprofesional y la personal.
2. No abusar de tener una posición importante para un beneficio o ganancia personal.
3. Siempre trabajar con toda la atención y empatía hacia el usuario.
4. Nosubordinar las necesidades e intereses de los usuarios hacia la nuestras.
5. Hacer lo necesario para cuidar de si mismo profesional y personalmente en el lugar de trabajo y en la sociedad parapoder dar un buen servicio.
6. Debemos mantener la confidencialidad de la información de los usuario y el secreto profesional; solo se justifica si se de sumo grado de importancia como el...
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