Como negociar su salario

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  • Publicado : 2 de marzo de 2012
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¿COMO NEGOCIAR SU SALARIO?

En toda empresa siempre se está negociando. Dentro y fuera. La empresa es casi por definición una negociación. El negociar bien y llevar todas sus expectativas a caboes fundamental a la hora de hacer una actividad empresarial.
Por eso Para toda todas las personas es de suma importancia obtener un puesto de trabajo pero antes de acceder es necesario conocer lasdiferentes condiciones laborales que tiene la empresa puesto que si después accede a ellas es imposible cambiarlas.
Para hablar de salario en una empresa es necesario hacer antes una entrevista locual conlleva a prepararse conocer todo lo referente a la empresa a la que se pretende incorporar para valorar la oferta que haga la empresa y ser realista con la propuesta que tenga.
Además deobtener información segura de dicha empresa es necesario tener en cuenta La competencia cuestionando cual es el sueldo que se están pagando en otras empresas del sector por trabajos similares. Estose puede obtener atraves de la Web. Otro punto es la relación oferta-demanda en las que se cuestiona A las empresas puesto que muchas veces les cuesta encontrar personas con un perfil de profesionalcompleto.
Hablar de salario No es fundamental hablarlo en la primera entrevista puesto que si se plantea al iniciar la conversación, se pone en duda la seriedad de la empresa o la de la personaque busca el trabajo.
En caso de que la empresa decida tener una segunda entrevista con la persona a tratar significa que la empresa esta sumamente importante con cada una de la destrezas que estedesempeña. Dicho eso la persona que hace la entrevista probablemente tendrá en cuenta los cuestionamientos sobre como era su salario en la otra empresa y cuales son las diferentes a aspiracionessalariales si accede a la empresa a la que va a trabajar.
En este proceso es necesario conocer el cargo que realmente tiene la persona que hace la entrevista y averiguar el poder real que tiene a la hora...
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