Como se hace una guia de instruccion

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GUÍA DE INSTRUCCIÓN

Nombre del Curso: Como controlar tu estrés.

Duración: 2 hrs.

Fecha: Noviembre del 2009

Institución: LEARNTICS

Instructores:

✓ Flores Hernández NidiaCitlali
✓ García Espinosa Adriana
✓ Hernández Torres Humberto Javier
✓ Hernández Vera Stephanie
✓ Padilla Aguilar Lourdes
✓ Rodríguez Tovar Mercedes Denisse

No. Participantes:33

Características del lugar: Aula 3 de Educación.

Objetivo General: Al término del curso, el participante conocerá y aplicara algunos tips para controlar el estrés y de esta forma ayudar a sudesempeño en la vida profesional y personal.

A. Encuadre |

30 MIN | | | | | |A.1 Presentación del evento, del instructor y de los objetivos. | 2 MIN

|Expositiva |Diapositivas y cañon. |Elformador presentara al grupo a sus compañeros y los temas que se van a tratar en el curso. | | |A.2 Presentación Grupal.
| 8 MIN |La cola de la Vaca |Lenguaje oral, tarjetas, plumones. |El formadorempezará con la frase Yo soy Lourdes y llevo limas y yo si voy a Roma. Después de esto cada integrante seguirá el rumbo de la dinámica | | |A.3 Revisión y ajuste de las expectativas. |5 MIN |Reporte|Hojas y lápices |El formador pedirá a los participantes que anoten en una hoja sus expectativas y posteriormente preguntara a 4 personas al azar. |Humberto Javier Hernández Torres | |A.4 Presentacióndel contrato intergupal o reglamento (REGLAS DE OPERACIÓN Y PARTICIPACIÓN) | 3 MIN |Expositiva |Diapositivas, caño, computadora portátil, lenguaje oral |El formador presentará a los profesores pormedio de las diapositivas las reglas que previamente se colocaron y negociará con los participantes si están conformes con ellas o si desean agregar o quitar alguna. | | |A.5 Explicación de la forma detrabajo | 1 MIN |Exposición |Diapositivas cañon, computadora, lenguaje oral. |Se explicará la manera en la que se trabajará en el curso | | |A.6 Explicación de la forma de evaluar
| 1 MIN...
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