Competencia laboral

Trabajadores

Página 1 de 2

INICIO MAPA-DEL SITIO CONTACTO

1
Trabajadores
.
.-..

SEP

1

CONOCER

A Q U ~ :W b

NUESTRA INSTITUCI~N

¿Qué rubros son evaluados para obtener laCertificación de Competencia Laboral?

BUSCADOR

Buscar en el sitio:

.

buscar...

SICTEMA NORMALI O ZAD DE COMPETENCIA LABORAL

¿Qué rubros son evaluados para obtener la.Certificación de Competencia Laboral?

-

&@a

-m-

La evaluación de competencia laboral se realiza con base en lo expresado en una o

TRABAJADORES Y ESTUDIANTES Ventajas y Beneficios de laCertificación

SI EMA DE ST CERTIFICACI~N DE COMPETENCIA LABORAL

varias Normas ~ é c n i k s Competencia Laboral, tomando como referencia los de conocimientos, las habilidades, y las destrezas que posee unindividuo para l a ejecución de una actividad de trabajo. Los rubros específicos que son sujetos a la evaluación de competencla laboral se encuentran en las evidencias de ~0n0~imient0, producto y dedesempeño. . de Es importante sefialar, que el proceso de evaluación está constituido por cinco etapas: Determinar las técnicas y los instrument~s de evaluación para la competencia laboral decandidatos con base en Unidades de Competencia Laboral. m Determinar planes de evaluación de competencla laboral.
e

¿Qué es la certificación de Competencia Laboral?

RECURSOS MATERIALES

¿Qué es l oque se certificará?

m Integrar

DIRECTORIO

portafolios de evidencias de candidatos a certificación de competencia laboral. e Emitir juicios de la competencia de candidatos a certificación decompetencia laboral. m Orientar a candidatos en relación con el resultado de su evaluación de competencla laboral.

¿Quiénes pueden certificarse?

¿Por qué se realiza la certificaci6ne porinstancias d tercera parte? ¿Qué rubros son evaluados para obtener la Certificacibri de Competencia Laboral?

PREGUNTAS FRECUENTES

GLOSARIO DE TERMINOS

CENTRO DE DOCUMENTACI~N

) Sitlos Web...