Competencia

Competencia.
Considero que competencia abarca todos los logros que están por adquirirse.
Son una serie de objetivos propuestos, hablidades, y capacidades que se quieren alcanzar.
Como futurosingenieros, pienso que todos los conocimientos que hemos adquirido hasta el momento forma parte de nuestras competencias, pués mediante ellos y nuestros méritos propios podemos demostrar nuestrascapacidades y lograr nuestras metas.
Para ésta competencia debería implementarse proceso o estrategias que den como resultado un "aprendizaje significativo"., es decir, que lo aprendido sirva de herramientapara la ejecución de posibles soluciones a cualquier planteamiento como por ejemplo, estudios de casos (experiencias vividas)...

Saber aprender.
El aprendizaje como tal exige la existencia demecanismos cerebrales que:

a) Recoja la información
b) La retenga durante períodos prolongados de tiempo.
c) Tenga acceso a ella y la enfoque cuando resulte necesario.

Por otra parte, es de vitalimportancia la organización de los contenidos para el proceso de aprendizaje, pués en la medida que exista más coherencia entre ellos, la persona encontrará la relación entre los mismos lo que a suvez aumentará su nivel de comprensión.
Saber hacer.
Primordialmente debería tomarse en cuenta los conocimientos previos de cada persona, las habilidades y destrezas que cada quien posea y llevarlas ala práctica.

Pienso que uno de los párametros a utilizar en la evaluación de dicha competencia sería la observación, pués mediante ésta podría definirse con claridad las fortalezas y debilidadesque se presentan al momento de realizar cualquier actividad asignada.

En segundo lugar la valoración y/o aceptación justa, claro, depende cuál sea el resultado por supuesto.

Para ello existen granvariedad de estrategias para comprobar tales aspectos, como: Discusiones dirigidas, los llamados trabajos de campo, y por que no? También los actuales servicios comunitarios que por lo general es...