Competencias para la eficacia personal
Páginas: 2 (373 palabras)
Publicado: 18 de marzo de 2011
I EVALUACION A DISTANCIA
1. ¿Cree usted que el conflicto es positivo o negativo explique por qué¿
El conflicto es positivo por que te ayuda a conocerte mejor, siempre en cuandoeres una persona con la capacidad de resolver dichos problemas o conflictos.
Las personas que tienen conflictos y los solucionan inteligentemente son quienes se enriquecen para no caer enposteriores conflictos.
2. ¿Qué consecuencias generan en las personas si persisten los conflictos negativos?
Si eres una persona que no está preparada para los conflictos, genera unaviolencia.
3. ¿La agresividad es natural explique por qué?
La agresividad en el Hombre y en los animales no racionales es natural, en un estado de protección y defensa.
4.¿Cuáles son las causas de la Violencia?
Las causas de la violencia son la falta de comunicación, la falta de conocimientos y conciencia.
5. ¿Qué tipos de violencia existen en mediosocial?
Las violencias son: Psicológicas, Sexuales, Físicas.
II EVALUACION A DISTANCIA
1. ¿Cuál es la estrategia que usted utilizaría para la resolución de conflicto?La estrategia que utilizaría es la del arbitraje, por que el árbitro es quien tiene la misión de dirimir, es quien se encarga de equilibrar la balanza de la justicia y de las palabras.2. ¿Qué es el perdón?
El perdón es el acto de complacencia y clemencia ante alguna falta hacia tu persona, es el acto en el cual se repara la falta y se enmienda la relación.3. ¿Cuáles son los pasos a seguir para solucionar un problema?
Para solucionar un problema se deben seguir los siguientes pasos:
- Se debe tener conciencia oaceptación del error.
- Se debe buscar la técnica para resolver conflictos.
- El perdón.
4. ¿Identifica los cambios que debes hacer en la vida para...
1. ¿Cree usted que el conflicto es positivo o negativo explique por qué¿
El conflicto es positivo por que te ayuda a conocerte mejor, siempre en cuandoeres una persona con la capacidad de resolver dichos problemas o conflictos.
Las personas que tienen conflictos y los solucionan inteligentemente son quienes se enriquecen para no caer enposteriores conflictos.
2. ¿Qué consecuencias generan en las personas si persisten los conflictos negativos?
Si eres una persona que no está preparada para los conflictos, genera unaviolencia.
3. ¿La agresividad es natural explique por qué?
La agresividad en el Hombre y en los animales no racionales es natural, en un estado de protección y defensa.
4.¿Cuáles son las causas de la Violencia?
Las causas de la violencia son la falta de comunicación, la falta de conocimientos y conciencia.
5. ¿Qué tipos de violencia existen en mediosocial?
Las violencias son: Psicológicas, Sexuales, Físicas.
II EVALUACION A DISTANCIA
1. ¿Cuál es la estrategia que usted utilizaría para la resolución de conflicto?La estrategia que utilizaría es la del arbitraje, por que el árbitro es quien tiene la misión de dirimir, es quien se encarga de equilibrar la balanza de la justicia y de las palabras.2. ¿Qué es el perdón?
El perdón es el acto de complacencia y clemencia ante alguna falta hacia tu persona, es el acto en el cual se repara la falta y se enmienda la relación.3. ¿Cuáles son los pasos a seguir para solucionar un problema?
Para solucionar un problema se deben seguir los siguientes pasos:
- Se debe tener conciencia oaceptación del error.
- Se debe buscar la técnica para resolver conflictos.
- El perdón.
4. ¿Identifica los cambios que debes hacer en la vida para...
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