Competencias

COMPETENCIA GENERICA LIBRO BLANCO TRABAJO SOCIAL
“SER CAPAZ DE INTERVENIR CON PERSONAS,FAMILIAS, GRUPOS,ORGANIZACIONES Y COMUNIDADES PARA AYUDARLES A TOMAR DECISIONES BIEN FUNDAMENTADAS”

Estacompetencia se centra en el trabajo de ayudar a las personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para que puedan tomar sus propias decisiones fundamentadas. Es preciso asegurar que laspersonas, familias, grupos, organizaciones y comunidades tengan información suficiente, relevante y comprensible para sus decisiones y elecciones, lo que incluye intervenciones legales en las que estén asalvo los niños y los adultos vulnerables.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

1. Ser capaz de Capacitar a las personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades a analizar, identificar,clarificar y expresar sus fortalezas, expectativas y limitaciones.

* Criterios de realización:

1) Ayudar a las personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades a identificar susexpectativas, limitaciones, derechos y responsabilidades como ciudadanos.
2) Apoyar a las personas de cara a identificar los obstáculos.

2. Ser capaz de trabajar con el cliente cara a cara paraprevenir las situaciones de crisis y para saber que hacer frente a los problemas y conflictos.

* Criterios de realización:

1) Desarrollar relaciones intencionadas, teniendo en cuentaaspectos étnicos, de género, de edad, de discapacidad, religiosos y sexuales.
2) Mediar y negociar cuando las personas tienen puntos de vista diferentes.
3) Identificar junto con todos losimplicados cómo se hará frente a los problemas actuales o potenciales.

3. Ser capaz de planificar y desarrollar la acción para hacer frente a las necesidades urgentes.

* Criterios derealización:

1) Identificar las necesidades que requieran atención inmediata.
2) Identificar cualquier requisito legal y los recursos disponibles, estableciendo la intervención para abordar las...