Competencias

Páginas: 5 (1170 palabras) Publicado: 9 de agosto de 2012
UNIVERSIDAD AUTOMONA DE SINALOA
FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN
SISTEMA DE UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA

MATERIA: SISTEMA DE CONTROL INTERNO
TEMA: MODELO DE CONTRO INTERNO COBIT
MAESTRA: LCP ROSA MARIA GUEVARA SALIDO

INTEGRANTES
MARCOS RUBEN URTUSUASTEGUI
BEATRIZ VELA FRANCO
MARIA ISABEL SOTO BELTRAN
SIRENIA VARGAS CAMACHO

INTRODUCCIÓN

Debidoa la creciente complejidad de las TI, la dependencia de ellas por parte de las organizaciones y las expectativas que la alta dirección de estas últimas tiene respecto de las citadas tecnologías, conducen a la necesidad de contar con un marco genérico de control, gestión y gobierno de TI independiente de la tecnología, que garantice que se alcanzarán los objetivos de la organización reduciendo losriesgos derivados de las propias TI y generando valor para la entidad.
En este contexto, y con el fin de cubrir esa necesidad, aparece Cobit, pudiendo decirse de él que:
Es un modelo de referencia para establecer controles sobre las TI y una guía para realizar auditorías de esos mismos controles.
Es un código de buenas prácticas para la gestión de la seguridad de los activos deinformación.
Como Tal Cobit representa una estructura de control autorizada, actualizada, un conjunto de objetivos de control generalmente aceptado, y un producto agregado que posibilita la fácil aplicación de la Estructura y los Objetivos de Control denominado de las Guías de Auditoria.
Cobit se aplica a los sistemas de información de toda la empresa, incluyendo los computadores personales,minicomputadores, mainframes y ambientes distribuidos. Está basado en la filosofía de que los recursos de TI necesitan ser administrados por un conjunto de procesos naturalmente agrupados para proveer la información pertinente y confiable que requiere una organización para lograr sus objetivos.

INDICE

* MISIÓN
* OBJETIVO
* PROPÓSITO DEL MODELO
* ORIGEN
* EVOLUCIÓN
*CARACTERÍSTICAS
* ESTRUCTURA DEL CONTROL INTERNO
* CONCLUSIONES GENERALES

MISIÓN

Investigar, desarrollar, publicar y promocionar un conjunto de objetivos de control generalmente aceptados, las tecnologías de la información que sean autorizados, actualizados, e internacionales para el uso de los gestores de negocios y auditores.

OBJETIVO

El objetivo principal es el desarrollo depolíticas claras, por lo tanto COBIT es el modelo para el gobierno de tecnologías de información (TI).

PROPÓSITO

* Fue creado para ser orientado a negocios, orientado a procesos, basado en controles e impulsado por mediciones.

* Además es el enfoque de control en tecnologías de información (TI) que se lleva a cabo visualizando la información necesaria para dar soporte a losprocesos de negocio.

Requerimientos de información de COBIT.

* EFICACIA
* EFICIENCIA
* CONFIDENCIALIDAD
* INTEGRIDAD
* DISPONIBILIDAD
* CONFORMIDAD
* CONFIABILIDAD

* En COBIT se establecen los siguientes recursos en TI necesarios para alcanzar los objetivos de negocios.

* DATOS
* APLICACIONES
* TECNOLOGIA
* INSTALACIONES
* RECURSO HUMANOORIGEN

Fue creado en 1992 y es lanzazo en 1996, COBIT es el resultado de una investigación de expertos de varios países, desarrollado por ISACA (Información de Sistemas de Auditoría y Control de la Asociación)

* C Control
* OB OBjectives
* I for Information
* T and Related Technology

OBJETIVOS DE CONTROL PARA LA INFORMACIÓN Y TECNOLOGÍASRELACIONADAS.

COBIT

Es una herramienta de gobierno de TI; que ha combinado la forma en que trabajan los profesionales de tecnología. Relacionando tecnología, informática y prácticas de control, el Modelo COBIT consolida y armoniza estándares de fuentes globales prominentes en un recurso crítico para la gerencia, los profesionales del control y los auditores.

El nuevo modelo se basa en los...
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