Competencias

Competencias Personales y Profesionales








INDICE


Introducción……………………………………………… p. 1
Objetivo General………………………………………… p. 2
Objetivos específicos…………………………………… p. 3
Competencias Personales y Profesionales………….. p. 4
Entrevista a un Profesional.…………........................... p. 7Conclusiones……………………………….…………… p. 10
Referencia Bibliográfica………………………………… p. 11







INTRODUCCION

A lo largo de nuestra existencia enfrentamos situaciones que nos ayudan a superar las dificultades a si mismo desarrollamos capacidades para seguir formándonos día a día como profesionales y personas responsables, desde la infancia aprendemos a relacionarnos y practicar los valores, posteriormenteen la adolescencia y juventud obtenemos una visión más responsable de lo que queremos iniciando una vida profesional por lo cual debemos afianzar competencias de tipo profesional al igual debemos alcanzar las competencias humanas y de responsabilidad social, este trabajo tiene como fin autoevaluar las competencias que nos ayudaran a ser mejores personas.OBJETIVO GENERAL

Reflexionar utilizando la autoevaluación en el individuo sobre las competencias profesionales con el fin de ayudar a crear bases sólidas para un futuro personal, laboral y profesional.
























OBJETIVO ESPECIFICO

Cuantificar las competencias profesionales mediante la autoevaluación dejando plasmado en un cuadro los niveles dedesarrollo que se tiene actualmente sobre ellas, de esta forma poder proyectar mejoras.
























COMPETENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES
En el proyecto formativo de Uniminuto (2004, p.12), se te invita a desarrollar una serie de competencias que más adelante serán tu carta de presentación como profesional. A continuación te presentamos algunas de esascompetencias para que autoevalúes el nivel de desarrollo hasta el momento.

1. Responda el cuadro anexo: Competencias personales y profesionales
Frente a cada competencia califica de 1 a 5 el nivel de desarrollo logrado hasta el momento, donde 1 es un muy bajo y 5 es muy alto (marque con una X la casilla que usted sienta le corresponde). Al final sume los resultados por competencia y consígnelos en elcuadro anexo.
Tabla 1. Competencias profesionales
PERFIL FORMATIVO 1 2 3 4 5
A. Competencias referidas al desarrollo humano
Un conocimiento adecuado y maduro de si mismo, junto con un manejo consciente de sus relaciones con los demás. X
La realización y apropiación de un proyecto personal de vida en el que ha integrado plenamente su identidad profesional. X
La adquisición deuna visión ética del mundo que lo comprometa con el respeto de los derechos humanos, la observancia de sus deberes, la participación ciudadana la realización de la justicia y el mejoramiento de la calidad de vida. X
La disposición para ser un creativo permanente… X
La capacidad de vivir su experiencia espiritual como opción vital y libre en la transformación de la realidad ala cual pertenece. X
B. Competencias referidas al desarrollo profesional
La aptitud permanente de aprender a aprender y el uso y dominio de las competencias (Lenguaje, ambientes virtuales de aprendizaje, aprendizaje autónomo, pensamiento crítico y reflexivo) X
El hábito reflexivo, crítico e investigativo con la capacidad de indagar y conocer. X
El espíritu de trabajoen equipo con capacidad interdisciplinaria. X
La capacidad para analizar, fundamentar e interpretar el contexto social. X
Un manejo conceptual. X
Búsqueda de la excelencia. X
C. Competencias referidas responsabilidad social
Capacidad para ejercer como ciudadano y profesional un compromiso social concreto con las comunidades....