Competencias

SAUCEDO VENEGAS Y COMPAÑÍA, S. C.
COMPETENCIAS PROFESIONALES REQUERIDAS POR LA FIRMA
I COMPETENCIAS CONTABLE FINANCIERAS
1 Aptitud de análisis, clasificación y archivo de la documentación fuente de las entidades económicas.
2 Saber formular pólizas de egresos, ingresos (cheque) y de diario.
3 Capacidad para formular nóminas de sueldos del personal, observando los requisitos quedeben contener y su correspondiente contabilización.
4 Aptitud para formular conciliaciones bancarias y corregirlas.
5 Capacidad para conciliar cuentas por cobrar, inventarios, cuentas por pagar, compras, ventas, gastos, nóminas según registros contables contra documentos fuente como facturas, , recibos contratos)
6 Aptitud para operar programas de cómputo al menos Contpaq, nóminas, deinventarios y de punto de ventas.
7 Capacidad para procesar (registrar o contabilizar las transacciones de las entidades económicas.
8 Saber registrar los movimientos en los libros sociales de las entidades económicas: mayor, Actas y acuerdos de accionistas, Cuenta Capital de Aportación CUCA, Cuenta de Utilidad fiscal Netas Cufín, depreciación inmediata y deducciones fiscales.
9 Aptitudpara redactar cartas y oficios a las, autoridades hacendarias y otras partes relacionadas en la empresa.
10 Aptitud para administrar bases de datos y/o de información como transportar información, cifras cálculos de diferentes archivos y entidades económicas tales como:
Contpaq a Excel
Contpaq a presupuesto flujo de efectivo y de ingresos y egresos
Extraer información financiera de lasdiferentes bases de datos para toma de decisiones.
11 Saber formular análisis de saldos y movimientos de las transacciones económicas, principalmente de:
bancos,
cuentas por cobrar,
inventarios,
proveedores,
cuentas por pagar,
ventas o ingresos,
compras,
gatos y
sueldos.
12 Habilidades de gestión ante autoridades fiscales para altas de trabajadores en el Servicio deAdministración Tributaria (SAT), altas, avisos de modificación de salarios y bajas de trabajadores en el IMSS.
13 Saber formular liquidaciones de las aportaciones patronales ante el IMSS e INGFONAVIT, así como su contabilización.
14 Aptitud para formular contratos individuales de trabajo, de arrendamientos, servicios profesionales y otros de carácter mercantil.
15 Aptitud para interpretar yaplicar las Normas de Información Financiera, en especial:
NIF A-2 Postulados básicos,
NIF A-3 Necesidades y objetivos de los usuarios de la información financiera,
NIF A-4 Presentación y revelación de la información financiera,
NIF A-6 Reconocimiento y valuación de las transacciones de las entidades,
NIF B-16 Información financiera de Entidades con fines no lucrativos y
NIF C-13Transacciones entre partes relacionadas.
16 Saber realizar recuentos de mercancía o inventarios y emprender acciones de valuación y correctivas.
17 Saber realizar un cierre de ejercicio contable considerando entre otros pun tos: cálculo de depreciaciones, cálculo de intereses devengados y a favor, costo de la mercancía vendida cálculo y contabilización de los impuestos anuales y pérdidas yganancias.
18 Saber formular estados financieros básicos para toma de decisiones:
balance, general,
estado de resultados,
estado de variaciones al capital contable y
notas a los estados financieros.
19 Saber realizar presupuesto de flujo de efectivo para efectos de cálculos del IVA y del IETU
20 Saber formular presupuesto de ingresos, costos y gastos.
21 Aptitud para presupuestar y/oproyectar impuestos anuales.
22 Ser capaz de evaluar la situación financiera de las entidades económicas a través de indicadores financieros principalmente indicadores de:
liquidez financiera,
eficiencia en la gestión de cuentas por cobrar (rotación),
eficiencia en la gestión de inventarios,
eficiencia o productividad de los activos fijos en relación a ventas,
eficiencia en la gestión del...