Competitividad empresarial

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UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR.
FACULTAD DE JURISPRUDENCIA.
INSTITUTO SUPERIOR DE POSGRADO EN CIENCIAS INTERNACIONALES.

MAESTRÍA EN NEGOCIACIONES INTERNACIONALES Y COMERCIO EXTERIOR.
III NIVEL(NOVIEMBRE – JUNIO 2011).

MATERIA:MERCADO NEGOCIACIONES INTERNACIONALES.

TEMA: ANÁLISIS Y CRITERIO.- “CONSTRUYA SU MARCA PERSONAL”.

NOMBRE: TAPIA COBA WILSON EDUARDO.

PROFESORA:
DRA.MÓNICA HIDALGO.
DOCUMENTO Nº: 1.
QUITO, 12 DE NOVIEMBRE DE 2010.

MAESTRÍA EN NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL Y COMERCIO EXTERIOR.

MÓDULO: MERCADO NEGOCIACIONES INTERNACIONALES.
PROFESOR: DRA. MÓNICAHIDALGO.
ALUMNO: Wilson Eduardo Tapia Coba.
HORARIO: Sábado, de 14H25 a 16H00.

Tema: ANÁLISIS Y CRITERIO.- “CONSTRUYA SU MARCA PERSONAL”.

1. RESUMEN.-
Se trata de un entorno empresarialfuerte y competitivo que vivimos y cada vez es más y más difícil de lograr sus metas. Usted tiene que destacar entre sus colegas y competidores. Hay que trabajar duro para la promoción profesional, yuna mejor compensación.

Si usted es un alto ejecutivo, un empresario o un empleado, este libro le mostrará la mejor manera de tener éxito, lograr sus metas personales y profesionales, eclipsar a lacompetencia y diferenciarse del resto. David F. D'Alessandro le muestra cómo destacar entre la multitud por el desarrollo de su propia "marca personal", y ofrece lecciones valiosas en la etiqueta dela construcción de la reputación.

¿Qué es la marca personal?
Es necesario darse cuenta de que el éxito no sólo viene del trabajo duro y jugar adecuadamente el papel. Para tener éxito en losnegocios y en su carrera, usted debe ser capaz de distinguirse del resto del paquete - que necesita para desarrollar, construir y defender su reputación.

Personal Branding es una forma de gestionar tucarrera o negocio. Es una forma de comunicación que te hace diferente y especial. Mediante el uso de estas cualidades puede distinguirse de sus pares, para que pueda ampliar su éxito. 
Hay diez...
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