comportamiento organizacional


“AÑO DE LA INVERSIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD
ALIMENTARIA”ASIGNATURA
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN
ANÁÑLISISDEL VIDEO: ¿QUÉ ES GESTIÓN DEL CAMBIO?

PERTENECIENTE A
GÁLVEZ MEGO, Oscar AlfonsoDOCENTE
NIÑO BECERRA, Leslie Melissa
CICLO2DO

TRUJILLO -PERÚ
2013Luego de observar el video que lleva por título ¿QUÉ ES LA GESTIÓN DEL CAMBIO?, se realizó el siguiente análisis:
En la primera parte del video se puede apreciar la información general acercade que en una economía globalizada e interconectada, gracias al desarrollo que se ha obtenido durante estos años , trae consigo un conjunto de cambios, que se presentan en las condiciones delmercado, el gran desarrollo tecnológico , el costo de los insumos y las exigencias de los clientes, que han ido incrementando, sin dejar a lado la competencia que es un factor importante, por lo que lasorganizaciones deben de adaptarse constantemente a los cambios, además para que esto funcione correctamente siempre deben evaluar sus modelos de negocios elaborando y mejorando sus estrategias ytácticas a largo plazo. Por lo tanto “LA GESTIÓN DEL CAMBIO” es una forma de dar a conocer a los miembros de la organización las maneras de cómo se puede adaptar a los cambios aportando ideas claras,...