Conductas

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Conducta Colectiva y Movimientos Colectivos

Conducta Colectiva.
1. El ser humano participa en numerosas formas de conducta colectiva.

2. Estas se han considerado parte natural de la vida social misma.

La conducta colectiva (o conducta de masas o dinámica colectiva), refiere a la conducta que acontece cuando las personas intentan dan respuestas improvisadas y a menudo emocionales,a situaciones indefinidas en el lugar donde ocurren los hechos.

* Emergencia: la CC es relativamente espontanea.
* Extrainstitucionalidad: la CC está sujeta a menudo a normas creadas por los mismos participantes y las normas involucradas en ellas no se derivan o pueden ser opuestas a las de la sociedad en general.

3.Abarca una gama de conducta social poco frecuente, que se puede entenderapreciando el contraste entre las actividades rutinarias del ser humano y estos episodios colectivos, que hasta cierto punto se desvarían de las normas y valores que generalmente son aceptados por una sociedad.

Conducta Social:

* Rutinizada
* Sigue un curso normal de acción.
* Las personas se ajustan a normas que definen la conducta que se espera a cada momento.

ConductaColectiva:
CC antagónica a los patrones establecidos de la vida social: es la derivada de los movimientos sociales.
Grupos numerosos de personas se unen para promover o ir en contra de algún cambio en los patrones culturales o sociales.
Algunas veces tiene un sentido mas profundo y duradero que el comportamiento de la multitud.

Conducta Colectiva v/s Movimientos Sociales.
* Seenfocan como formas distintas de la acción social. Lo antagonico.
* Ambos son una respuesta social a situaciones no satisfactorias o problema.
* Los MS, difieren de las otras formas de conducta colectiva por sus objetivos, por su grado de organización y por su duración.
Objetivos:
Sus miembros formulan objetivos a más largo plazo, en un contexto de alta organización. Mayorestructurado. La duración son mas estables en el tiempo.
Preg pregunta: las conductas colectivas difieren de los movimientos sociales: por sus objetivos, por el grado de organización y por su duracion
CC: Grupo de gente, espontanea, intentos de la gente por dar silucion a un problema, situación que es por lo comun no muy clara, ambiagua, indefinida.
A nivel de organización duran poco rato, sontransitorios.
No tienen una organización formal. No tienen sentido de pertenencia. Esta afuera de lo normalmente aaceptado, fuera de lo normal

Tipos de Conducta Colectiva.
CC: toda conducta relativamente espontánea ejecutada por un grupo de personas ante un estimulo común en una situación indefinida o ambigua.
Grupos de personas transitorios y carecen de organización formal.
Reaccionanante un conjunto inmediato de circunstancias en formas que caen fuera de las normas convencionales.

Puede estar limitada a reacciones grupales de carácter altamente emocional, ej. Linchamientos.
También puede adoptar la forma de una multitud que pacíficamente presencia algo. Ej.. Conferencia.
Puede hacerse aparente bajo la forma de modas en los patrones de vestir y en las maneras dehablar.

Característica más sobresaliente
Su carácter poco frecuente o incluso gravemente aberrante.
Otras formas de CC, son el desorden social, la conducta multitudinaria, manías, novedades, alarmas masivas, histeria colectiva, sublevaciones políticas, rebeliones, conducta religiosa primitiva, movimientos reformistas y movimientos revolucionarios.
Colectividades o Multitudesinvolucran grupos de personas que no se conocen y mantienen interacción social limitada y temporal.
Personas comprometidas en la CC, no tienen sentido de pertenencia grupal.
En las multitudes localizadas puede haber interés compartido, pero poco sentido de la unidad social. ej. ver un partido.
Las que participan en colectividades dispersas tienen menos sentido de grupo.

La CC esta...
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