Contrato de trabajo a termino fijo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO

Nombre del empleador: Panadería La Exquisita
Representante legal: Luz Mery Pareja Quiroz
Nombre del empleado: Carlos Arley Torres
Identificado connumero de cedula: 7693470
Dirección de residencia: Carrera 31 #15-15
Teléfonos: 8770680
Cargo a desempeñar: panadero y pastelero
Salario: $800.000
Entre el empleador y el empleado, ambas mayoresde edad, identificadas como ya se anotó, se suscribe el CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO, regido por las siguientes clausulas:
PRIMERA: Lugar. El trabajador desarrollara su función enlas dependencias o el lugar que la empresa determine.
SEGUNDA: Funciones. El empleador contrata al trabajador para desempeñarse como panadero y pastelero ejecutando labores como la elaboración deproductos propios de la actividad panadera y pastelera.
TERCERA: elementos de trabajo. Corresponde al empleador suministrar los elementos necesarios para el normal desempeño de las funciones del cargocontratado.
CUARTA: Obligaciones del contratado. El trabajador por su parte, prestara su fuerza laboral con fidelidad y entrega, cumpliendo debidamente el reglamento interno de trabajo, cumpliendo lasórdenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus representantes, al igual que no laborar por cuenta propia o a otro empleador en el mismo oficio, mientras esté vigente este contrato.
QUINTA:Término del contrato. El presente contrato tendrá un término de duración de seis meses, pero podrá darse por terminado por cualquiera de las partes, cumpliendo con las exigencias legales al respecto.SEXTA: Justas causas de despido. Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el presente contrato por cualquiera de las partes, el incumplimiento a las obligaciones que se expresan enlos artículos 57 y siguientes del código sustantivo del trabajo. Además del incumplimiento o violación a las normas establecidas en el reglamento interno del trabajo y las previamente establecidas...