Contrato De Trabajo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE NUEVA EMPRESA , REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR LA LICENCIADA SANTA MARIA VIDAL RAMIREZ, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PATRON Y POR LA OTRA LA C. GUADALUPE MONTERO AVILA Y JUAN CARLOS SANCHEZ SAVALA A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA TRABAJADORES AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:

DECLARACIONES

A) Declara LA TRABAJADORA:1.- Haber nacido el día 20 de enero de 1983 tener 28 años de edad, de nacionalidad mexicana con domicilio ubicado en Reforma Agraria N° 16 Col. Moctezuma
2.- Tener los conocimientos y experiencia necesarios para prestar sus servicios al EL PATRON en el puesto de RECEPCIONISTA.
B) Declara EL TRABAJADOR:

1.- Haber nacido el día 18 de noviembre de1988 tener 22 años de edad, de nacionalidad mexicana con domicilio ubicado en Avenida Zapopan N° 1823 Col. Montevello
2.- Tener los conocimientos y experiencia necesarios para prestar sus servicios al EL PATRON en el puesto de GERENTE.

C) Declara EL PATRÓN:

1.- Ser una Sociedad Anónima, constituida conforme a las leyes del País.
2.- Tener su domicilio en ReformaAgraria N°14 Col. Moctezuma
3.- Tener por Objeto Social el de Hospedaje .
4.- Desear utilizar los servicios de ambos trabajadores, para desempeñar el puesto de RECEPCIONISTA y los demás que sean similares a dicha actividad.

C L A U S U L A S

PRIMERA.- Este Contrato se celebra por tiempo indefinido y en términos de los artículos 20 y 21 de la Ley federal del TrabajoSEGUNDA.- Los TRABAJADORES se obligan a prestar sus servicios personales subordinados a EL PATRON consistentes en el puesto de RECEPCIONISTA y GERENTE, desempeñándolos bajo la dirección y dependencia de EL PATRON y en general todos aquellos que estén relacionados con esa actividad como son de manera enunciativa y no limitativa: Coordinación de la administración de la empresa; Coordinación de lacontabilidad externa, Revisión de la cobranza, Seguimiento de facturación de los cierres mensuales de proyectos, Control estricto de los movimientos de los estados de cuenta de la empresa así como de las entradas y salidas, Seguimiento de clientes, Programación de citas con nuevos prospectos, Elaboración de reportes de pago a proveedores, Elaboración de recibos, Seguimiento del archivo, Asistencia ala Dirección General ; sin perjuicio de cualesquiera otros que éste le encomiende, debiendo desempeñar sus servicios en el domicilio de la empresa o en cualquier otro que esta le indique.

TERCERA.- Los servicios contratados en los términos del presente contrato conforme a la cláusula que antecede los desempeñaran LOS TRABAJADORES, en Tepic, Nayarit, pero EL PATRON podrá en cualquier momentofijar a LOS TRABAJADORES otro lugar de trabajo dentro del Centro de Tepic.

CUARTA.- Por sus servicios a EL PATRON, durante la vigencia del presente contrato, LA TRABAJADORA percibirá un salario mensual por la cantidad de $4,830.00, con las deducciones correspondientes por la cantidad de $ 483.00 por concepto de SAR. Y $ 895.00 por concepto de cuota al I.M.S.S., resultando unNETO A PAGAR de $3,452.00 (Tres mil cuatrocientos cincuenta y dos pesos 00/100 M. N.), en el que queda comprendido el pago correspondiente a séptimos días y días de descanso obligatorio que establece la Ley Federal del Trabajo o en que pueda convenir a EL PATRON, mismo que será cubierto los días 1° y 16 de cada mes o el día próximo hábil en caso de ser sábado o domingo; en el domicilio de laempresa.
Por sus servicios a EL PATRON, durante la vigencia del presente contrato, EL TRABAJADOR percibirá un salario mensual por la cantidad de $5,600.00, con las deducciones correspondientes por la cantidad de $ 560.00 por concepto de SAR. Y $ 995.00 por concepto de cuota al I.M.S.S., resultando un NETO A PAGAR de $4,045.00 (Cuatro mil cuarenta y cinco pesos 00/100 M. N.),...