CONTRATO DE TRABAJO

EL CONTRATO
DE
TRABAJO

CLASES DE CONTRATOS
CONTRATO DE TRABAJO TIPICOS
Es aquel contrato que se encuentra previsto y regulado en la ley. Por ello, en
ausencia de acuerdo entre las partes, existennormas dispositivas a las que acudir.

PRACTICAS
PREPROFESIONALES

FORMACION
LABORAL JUVENIL

CONTRATOS DE
APRENDIZAJE

CONTRATO DE TRABAJO ATIPICOS
Es posible entender como relación laboral atípica atodas aquellas que no se insertan
dentro del modelo de la relación laboral normal o tradicional, es decir, aquellas que en
consideración a su duración y continuidad.

A PLAZO
INDERTEMINADO

A TIEMPOPARCIAL

CONTRATOS DE TRABAJO MODAL
Son aquellos contratos laborales que se dan por un periodo determinado y que se
celebran en razón de las necesidades del mercado o a la mayor producción de laempresa,
así como cuando lo exija la naturaleza temporal o accidental del servicio que se va prestar
o de la obra que se ha de ejecutar.

POR INICIO O
INCREMENTO DE
ACTIVIDAD

SUJETO A
MODALIDAD
PORNECESIDAD
DEL MERCADO

POR
RECONVERSION
EMPRESARIAL

DE NATURALEZA
ACCIDENTAL
OCASIONAL

DE SUPLENCIA

PARA OBRA O
SERVICIO ESPECIFICO

PARA OBRA O
SERVICIO DE
TEMPORADA

DE EMERGENCIA

PARA OBRA OSERVICIO
INTERMINENTE

DE TRABAJO A
DOMICILIO

CONTRATOS DE TRABAJO EXTRANJEROS

Son aquellos contratos de trabajo con extranjeros, sujetos al régimen laboral
de la actividad privada y a los límites queestablece la legislación vigente.

DE PERSONAL
EXTRANJERO

CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS
Es un contrato consensual, aunque el servicio hubiese de ser hecho en cosa que
una de las partes debeentregar. Tiene lugar cuando una de las partes se obligare
a prestar un servicio, y la otra a pagarle por ese servicio un precio en dinero.

LOCACION DE
SERVICIOS

PARTES DEL
CONTRATO DE
TRABAJO

Título:Es donde se indica el tipo de contrato (privado, público, de trabajo, etc.)

Cuerpo sustantivo: Aquí se indica a las partes involucradas, donde
pueden ser personas físicas o personas jurídicas,...