delegado

CAPITULO 1

DISPOSICIONES GENERALES

CLAUSULA l. - El presente Contrato Colectivo de Trabajo tiene por objeto establecer las condiciones según las cuales deba presentarse el trabajo y es aplicable a todos los trabajadores que presten sus servicios en la Empresa así como en las sucursales ubicadas en el Distrito Federal, aun las que se encuentrenfuera del área de su legal deposito

CLAUSULA 2.- El presente Contrato se celebra por tiempo indefinido y será revisable con apego a lo establecido en el Articulo 399 y 399 Bis de la ley Federal del Trabajo y tendrá vigencia y aplicación de acuerdo con lo establecido en la cláusula que antecede.

CLAUSULA 3.- Los derechos que a favor de los trabajadores se establecenen el presente Contrato, no resultarán afectados por cambio de administración, cambio de razón social. traspaso del negocio, fusión de la Empresa con otra o por cualquier razón o motivo semejante, debiendo aplicarse en tales casos el Artículo 41 de la ley Federal del Trabajo, con todos sus alcances legales.

CLAUSULA 4.- La Empresa reconoce que la Agrupación contratante representa la mayoríadel interés profesional de los trabajadores y como la única con derecho a la contratación colectiva en todas las actividades de la Empresa, obligándose a tratar exclusivamente con sus legítimos representantes todos los problemas, tanto de carácter colectivo como individuales, siendo nulo todo aquello que se pacte directamente con los trabajadores, sin la intervención sindical.

CLAUSULA 5.- LaAgrupación designará a un Delegado y Subdelegado Sindicales que deberán ser trabajadores de la Empresa, cuyas funciones serán la vigilancia para que se dé fiel y estricto cumplimiento al presente contrato Colectivo de Trabajo, debiendo ajustar sus funciones a las decisiones de la representación legal de la propia Agrupación.

CLAUSULA 6.- La calidad e intensidad del trabajo correspondiente a cadatrabajador se fijará de común acuerdo entre la Empresa y la Agrupación. Tomando en cuenta los promedios establecidos por trabajadores de categorías y actividades similares.

CLAUSULA 7.- Todo lo no previsto en el presente Contrato, se resolverá dé acuerdo con la Ley. Principios Generales de Derecho, así como el uso y la costumbre.

CAPITULO II

CLASIFICACION DEL PERSONAL

CLAUSULA 8.- Elpersonal sindicalizado genéricamente se clasifica como sigue:

A) DE PLANTA El que será amparado por este Contrato y su relación de trabajo sea por tiempo indefinido.

B) EVENTUAL El que contrate la empresa a proposición de la agrupación, por tiempo determinado, por obra determinada o para sustituir temporalmente a un trabajador de planta, los que serán objeto de la aplicación de esteContrato.





CLAUSULA 9.- Se considera personal de confianza y representantes de la Empresa para los efectos de los
Artículos 9 y 11 de la Ley Federal del Trabajo, los siguientes:
A) Representante Legal de la Empresa. B) Gerentes, C) Contadores, D) Auditores, E) Asesores, F) Inspectores
e Instructores Técnicos y G) Cuerpo de Vigilancia.

CAPITULO III
INGRESOS,REINGRESOS y SEPARACIONES

CLAUSULA 10.- Todo el personal al servicio de la Empresa, con excepción de los puestos de confianza, deberán, ser proporcionados por la Agrupación y por consiguiente, la Empresa está obligada a solicitados.

CLAUSULA 11.- Cuando a recibir la solicitud por escrito de la Empresa, la Agrupación no proporcione el personal requerido en un tiempo de tres días, la Empresa podrádesignarlo libremente, pero con la condición de que dicho personal deberá afiliarse á la Agrupación dentro de un término de seis días posteriores a la fecha de su ingreso a la Empresa,

CLAUSULA 12.- Para el ingreso de un trabajador al servicio de la Empresa se requiere:

A) Ser propuesto por la Agrupación titular de éste Contrato Colectivo de Trabajo

B) Comprobar su estado de salud...