Demanda laboral

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H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN
Y ARBITRAJE.

P R E S E N T E.-

LICS. XXXXXXXXXXXXXXXXX, en nuestro carácter de apoderados legales del XXXXXXXXXXXXXXXX, personalidad que se acredita en los términos de la carta poder que se adjunta a la presente, señalándose como domicilio para oír y recibir notificaciones el ubicado en Calle XXXXXXXXXX de esta Ciudad, ante usted con respetocomparecemos para exponer:

Que por medio del presente escrito en nombre y representación de nuestro poderdante acudimos a demandar a xxxxxxxxxx con domicilio para ser notificados Calle xxxxxxxxxxxxxx. como beneficiario directo de los servicios brindados por la actora y por lo tanto como responsable solidario con domicilio para ser notificado en xxxxxxxxxxxxxxx, de quienes se demanda el pago de lassiguientes:

P R E S T A C I O N E S

A).- Sobre la base de un Salario Diario integrado de $136.40, el cual se integra: en primer lugar por un salario cuota diaria compuesto o mixto de $111.60, integrado este de un salario fijo de $74.40 pagadero quincenalmente a la actora, y de $37.20 de proporción diaria de COMISIONES que la patronal le pagaba en forma variable a la actora mensualmente, yque en los últimos treinta días efectivamente pagados fue la cantidad de $1,116.00, que dividimos entre 30 días nos da la cantidad antes mencionada, de tal manera que entre las COMISIONES y la cuota fija encontramos el salario cuota diaria compuesto de $111.60, mas el $0.76 por concepto de proporción diaria de prima vacacional correspondiente al tiempo laborado, más $4.58 por concepto de proporcióndiaria de aguinaldo correspondiente a los 15 días por año, más $19.46 por concepto de proporción diaria de prestación denominada “DESPENSA” que se le pagaba quincenalmente a la actora a razón de $292.00, prestación esta que , todas estas prestaciones forman parte del salario, según lo establece el Artículo 84 de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO, las cuales se pagaban de forma constante y permanente locual nos da como resultado un salario Diario Integrado de $136.40, sobre el cual se reclaman las siguientes prestaciones:

1.- La cantidad de $12,276.39 por concepto de indemnización constitucional con motivo del despido injustificado del que fue victima la actora.

2.- El pago de los salarios caídos o vencidos desde la fecha del despido hasta la fecha en que se de cumplimiento a laresolución que se dicte en el presente juicio.

3.- la cantidad de $12,556.24 por concepto de prima dominical que la demandada omitió pagarle a la actora en todo el tiempo que duro la relación laboral.

B).- Sobre la base del tope del mínimo general, se reclama la cantidad de $3,427.20 por concepto de prima legal de antigüedad correspondiente al tiempo laborado por la actora al serviciode la demandada.

C) Sobre la base de un salario cuota diaria compuesto de $111.60 se reclaman las siguientes:

1.- La cantidad de $192.62 por concepto de aguinaldo correspondiente al año 2007, cantidad que se le adeuda la trabajadora por la demandada.

2.- La cantidad de $128.40 por concepto de vacaciones y la cantidad de $32.10 por concepto de prima vacacional correspondiente atodo el tiempo laborado por la trabajadora al servicio de la demandada.

Fundo mi demanda en las siguientes consideraciones fácticas y jurídicas:

Según nos ha manifestado la actora los hechos que motivaron la presente demanda sucedieron de la siguiente manera:
H E C H O S

1.- Es el caso que la trabajadora xxxxxxxxxxxx comenzó a laborar para las demandadas el día 2 de septiembre del2003, siendo contratada por xxxxxxxxxx quien tiene su domicilio precisamente en xxxxxxxxxxxxxxxxxx, persona esta ultima que es el patrón directo de la trabajadora, ya que es quien cuenta con los medios y elementos propios y suficientes para cumplir con las obligaciones que deriven de sus propios trabajadores, es decir, es una empresa que se encuentra plenamente establecida, por lo que debe ser...
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