Demanda laboral

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
VS
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, S.A. DE C.V. Y/O



H. JUNTA LOCAL DE LA CONCILIACIÓN
Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL.


xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, por mi propio derecho, señalando como domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones el ubicado en _________________________________________ en esta ciudad, nombrando como misapoderados a los profesionistas que se mencionan en la carta poder que se anexa a la presente, con el debido respeto, comparezco y expongo:


Que por medio del presente escrito vengo a demandar de xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, S.A. DE C.V., y/o del señorxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, y/o quien resulte ser responsable de la relación de trabajo, así como del centro de trabajo, todos condomicilio para poder ser emplazados el ubicado en calle _________________________ en México Distrito Federal, quienes tienen como actividad la publicación, distribución y comercialización de medios impresos, así como de programas de radio y televisión, por ello esta H. Junta resulta competente para conocer del presente conflicto en términos del artículo 527 de la Ley Federal del Trabajo, y de quienes sedemandan las siguientes:


P R E S T A C I O N E S


A).- EL CUMPLIMIENTO DE MI CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, DE PARTE DE LOS DEMANDADOS, consistente en la REINSTALACIÓN EN MI TRABAJO, en los mismos términos, condiciones y circunstancias en que lo venía desempeñando hasta el momento del injustificado despido del que fui objeto por parte de los demandados, esto es, con la categoría,salario, horario y condiciones de trabajo que venía desempeñando y que se desprenden de MI CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, al igual que de la demás documentación que tenía firmada con los demandados y de la Ley Federal del Trabajo, que conforme a derecho SON IRRENUNCIABLES y en los términos vertidos en el capítulo de hechos de la presente demanda.

De ser aceptada mi REINSTALACIÓN, en los términosantes indicados, en su oportunidad y, previos los trámites de ley, solicito se comisione al C. Actuario adscrito a esa H. Junta, a fin de que se constituya en el domicilio de los demandados y por conducto de dicho funcionario, se lleve a cabo la diligencia de reinstalación del suscrito, en términos de ley.

B).- EL PAGO DE LOS SALARIOS CAÍDOS, desde la fecha en que fui despedido, en formadefinitiva e injustificadamente de mi trabajo y hasta que se me REINSTALE en mi trabajo o, en su defecto, hasta que se cumplimente el laudo que esa H. Junta llegue a dictar y en el evento de que los propios demandados se nieguen a acatar su competencia o la resolución que les ordene REINSTALARME, también hasta que se cumplimente la resolución que se dicte, condenándolos al PAGO DE LA RESPONSABILIDAD QUERESULTE DEL CONFLICTO, comprendiendo el pago de salarios caídos, calculados a SALARIO DIARIO INTEGRADO, de acuerdo con lo dispuesto por los artículos 84 y 89 de la Ley Federal del Trabajo, más los incrementos salariales, mejoras y prerrogativas que legal y/o contractualmente se llegue a otorgar a la misma persona que se encuentre desempeñando las actividades que realizaba con fundamento en elartículo 37 de la Ley Federal del Trabajo.

C).- EN CASO DE NO SER ACEPTADA POR MIS PATRONES, LA REINSTALACIÓN, reclamada por el suscrito en el apartado A) que antecede, bien porque se nieguen a acatar la competencia de esa H. Junta, desde el principio del procedimiento o, porque se nieguen a cumplimentar el laudo que posiblemente se llegue a dictar por la propia Junta ordenando mi REINSTALACIÓN, endicho evento, deberá CONDENARSE A MIS PATRONES y así se reclama EL PAGO DE LA RESPONSABILIDAD QUE RESULTE EN EL CONFLICTO, que de conformidad con lo previsto en las fracciones XXI y XXII del artículo 123 constitucional, Apartado “A” y en el artículo 947 de la Ley Federal del Trabajo, se hace consistir en:


1.- La DECLARACION de Terminación de la Relación de Trabajo.

2.- El pago de tres...