Derecho laboral y social

Derecho Social: Rama del derecho integrada por un conjunto de normas jurídicas que regulan y protegen a los grupos economicamenente débiles, y a su vez considera como el instrumento regulador de lasrelaciones entre los diferentes grupos sociales.
Las 2 Ramas: Derecho agrario, Derecho del Trabajo
Caracteristicas:
1. No se refieren a individuos en general, si no en cuanto integrantes degrupos sociales bien definidos
2. Tienen un marcado carácter protector a los sectores económicamente débiles.
3. Son índole económica
4. Procuran establecer un sistema de instituciones ycontroles para transformrar la contradicción de intereses de las clases sociales en una colaboración pacifica y en una convivencia justas.
5. Tienden a limitar las libertades individuales, en pro delbeneficio social.
Derecho Laboral: La rama del derecho que se encarga de regular las relaciones que se producen a través del trabajo humano. Entiende al trabajo como la actividad que una personarealiza para modificar el mundo exterior, y mediante la cual obtiene los medios materiales o bienes económicos para su subsistencia.
Caracteristicas:
* Sociales: Establecer o lograr la justicia socialentre los factores de la producción capital y trabajo.
* Autonomas, conjunto de normas propias e independientes.
* Dinamico: Regula las relaciones jurídicas laborales establecidas entre losdos polos de la sociedad capitalista.
* Expansivo: Nacio protegiento a los trabajadores, obreros y luego a los empresarios.
* Imperactivo: No pueden renunciarse no relajarse por conumioparticulares.
* Actual: vigente, es adaptado a las necesidades del país.
Objeto del derecho del trabajo:
* Regula los deberes y derechos tanto de los obreros como de los patronos.
* Norma todolo referente a salario, hora de trabajo, despidos justificado y no justificado, contratos individuales, sindicatos, huelgas entre otros.
* Regula los conflictos de la relación jurídico-laboral....