Derecho laboral

Páginas: 2 (359 palabras) Publicado: 17 de marzo de 2011
Código civil:

El Código Civil de la República de Chile, es también conocido como Código de Bello, Descubierto por Mariano Egaña pero creado por el venezolano Andrés Bello, entre 1833 y 1834, fuefinalizado en 1855, siendo el ex presidente de la república Manuel Montt quien lo enviara al congreso para una futura aprobación. Finalizando esta, el 14 de Febrero de ese mismo año, siguiendovigente hasta hoy con variadas modificaciones.

Está compuesto por la siguiente estructura:

Título Preliminar: Está compuesto por 53 artículos. Define sus conceptos obligatoriedad, promulgación,etc. También define las palabras de uso corriente Se refiere a la ley.

Libro I: De las personas: Este libro habla acerca de las personas, pero no sólo a las naturales, sino que también a lasjurídicas. Siendo el primer libro que trate de esto. (Artículo 54 al 564).

Libro II: De los bienes, y de su dominio, posesión uso y goce: Regulan cuales son los bienes y cuales son apropiados para laspersonas, regula los derechos reales, fijando su contenido y limites. (Artículo 54 al 564).

Libro III: De la sucesión por causa de muerte y las Donaciones entre vivos: Es el más antiguo del código.Fue redactado por Andrés Bello el año 1835. Regula las sucesiones, como, herencias, testamentos, las donaciones entre vivos, etc. Este No discrimina respecto al sexo. Siendo de manera libre larepartición de la herencia. (Artículo 951 al 1436)

Libro IV: De las obligaciones en general y de los contratos: Es el más cercano al código de Napoleón Bonaparte, se regula la voluntad en el campo delderecho. Regula también, el régimen de las obligaciones en general y los contratos utilizados en la vida común, como por ejemplo, arrendamiento, permuta, etc. (Artículo 1437 al 2524).

Título Final:De la observación del código: Fija la fecha de su entrada en vigencia (1 de Enero, 1857). Establece la derogación de todas las leyes que se refieran a materias de las que trata el código, directa o...
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