Derecho laboral
Páginas: 16 (3897 palabras)
Publicado: 9 de noviembre de 2011
|LAS ORGANIZACIONES PROFESIONALES DE EMPRESARIOS Y TRABAJADORES |
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|Universidad Hispanoamericana. |
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Sindicalismo.
El sindicalismo es una corriente de opción, una doctrina de acción, de reivindicación, de lucha, de transformación social y de revolución, pero sin llegar a ser una corriente económica con principios propios. Y es esa la razón por la queel sindicalismo ha sido combatido y perseguido e incluso sus seguidores puestos fuera de la ley. El sindicalismo busca la transformación del mundo económico: el sindicalismo, es el despertar del pueblo trabajador, su aliento y su esperanza.
Mario de la Cueva nos dice, que el sindicalismo es una concepción determinada de la vida social y una regla de acción encaminada a provocar latransformación de la sociedad y del Estado. El sindicalismo nace de la ligazón entre el movimiento obrero y las doctrinas sociales. Es la teoría y la práctica del movimiento obrero sindical, encaminadas a la transformación de la sociedad y del Estado
Podemos afirmar, que el sindicalismo es un fenómeno surgido en la historia, ante la aparición de la REVOLUCIÓN INDUSTRIAL, como una respuesta a la explotaciónde que era objeto el obrero. Con el sindicalismo, se favorece la incorporación del trabajador a una sociedad en la que antes no tenía participación.
Sindicalismo. Antecedentes Históricos.
El sindicalismo, se origina con la revolución industrial en el último tercio del siglo XVIII, dando lugar a que la máquina sustituya al trabajador manual, cuando la fábrica ocupa el lugar deltaller, cuando la gran industria suplanta a la economía del artesanado y la producción para el mercado mundial.
La introducción de la máquina, produce grandes ganancias a los industriales, obtenidas a costa del sufrimiento del naciente proletariado de las fábricas, la fatiga excesiva, la insuficiencia en la alimentación, la disciplina imperante, etc. Que debía soportar los operarios. Tanto lamoralidad, la higiene, la seguridad, la salud, no causaban ninguna preocupación al empresario, incluso le regateaba el salario al obrero.
Además las mujeres y niños eran explotados sin misericordia, se les destinaban los trabajos más duros y humillantes, exponiendo con ello, sus vidas. En esta época, el trabajo era una verdadera penuria, un sufrimiento para el trabajador. Es así como el operario seconvierte en esclavo de la máquina y el trabajo del hombre se hace menos valorizado.
Con la Revolución Industrial se produjo una radical transformación que se operó en el campo de la industria en Inglaterra, en el último tercio del siglo XVIII, porque fue la invención de la máquina y su incidencia productora, lo que produjo la verdadera revolución industrial.
La máquina uniforma la...
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|Universidad Hispanoamericana. |
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Sindicalismo.
El sindicalismo es una corriente de opción, una doctrina de acción, de reivindicación, de lucha, de transformación social y de revolución, pero sin llegar a ser una corriente económica con principios propios. Y es esa la razón por la queel sindicalismo ha sido combatido y perseguido e incluso sus seguidores puestos fuera de la ley. El sindicalismo busca la transformación del mundo económico: el sindicalismo, es el despertar del pueblo trabajador, su aliento y su esperanza.
Mario de la Cueva nos dice, que el sindicalismo es una concepción determinada de la vida social y una regla de acción encaminada a provocar latransformación de la sociedad y del Estado. El sindicalismo nace de la ligazón entre el movimiento obrero y las doctrinas sociales. Es la teoría y la práctica del movimiento obrero sindical, encaminadas a la transformación de la sociedad y del Estado
Podemos afirmar, que el sindicalismo es un fenómeno surgido en la historia, ante la aparición de la REVOLUCIÓN INDUSTRIAL, como una respuesta a la explotaciónde que era objeto el obrero. Con el sindicalismo, se favorece la incorporación del trabajador a una sociedad en la que antes no tenía participación.
Sindicalismo. Antecedentes Históricos.
El sindicalismo, se origina con la revolución industrial en el último tercio del siglo XVIII, dando lugar a que la máquina sustituya al trabajador manual, cuando la fábrica ocupa el lugar deltaller, cuando la gran industria suplanta a la economía del artesanado y la producción para el mercado mundial.
La introducción de la máquina, produce grandes ganancias a los industriales, obtenidas a costa del sufrimiento del naciente proletariado de las fábricas, la fatiga excesiva, la insuficiencia en la alimentación, la disciplina imperante, etc. Que debía soportar los operarios. Tanto lamoralidad, la higiene, la seguridad, la salud, no causaban ninguna preocupación al empresario, incluso le regateaba el salario al obrero.
Además las mujeres y niños eran explotados sin misericordia, se les destinaban los trabajos más duros y humillantes, exponiendo con ello, sus vidas. En esta época, el trabajo era una verdadera penuria, un sufrimiento para el trabajador. Es así como el operario seconvierte en esclavo de la máquina y el trabajo del hombre se hace menos valorizado.
Con la Revolución Industrial se produjo una radical transformación que se operó en el campo de la industria en Inglaterra, en el último tercio del siglo XVIII, porque fue la invención de la máquina y su incidencia productora, lo que produjo la verdadera revolución industrial.
La máquina uniforma la...
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