Derecho privado

EL DERECHO LABORAL Y EL CONTRATO DE TRABAJO
PREÁMBULO
El mundo del derecho regula sucesos o fenómenos, los cuales requerimos
explicar, de manera somera, así como algunos de sus elementos para quepodamos entender la necesidad de desentrañar la naturaleza propia del
“contrato de trabajo”, que es el tema de este primer módulo y la “relación
laboral”, que es el tema del segundo módulo”.Expondremos a continuación
alguno conceptos que se usaran en todo este curso, y que es importante conocer
y si se quiere “dominar” con el fin de entender los aspectos que se
desarrollarán en este curso,y que no son simple “cultura general”, sino aspectos
de importancia en el derecho.
Todo el quehacer humano y los sucesos asociados a los seres humanos, están
regulados por el derecho, o al menospretende regularlos, y es aquí donde surge
un primer asunto: ¿qué hace el Derecho cuando una determinada situación no se
encuentra regulada?, diremos que inicialmente busca una “situación similar”para usarla, interpretando, a través de lo regulado, esa “situación no regulada”,
esto es lo que se conoce como “interpretación”, pues como se supone que el
Derecho regula todo cuanto acontece, quedicho sea de paso es un “principio de
derecho”2, conocido como “hermenéutica legal”. Es importante hacer ver que en
la “interpretación” se usan métodos, como la analogía o la diferencia absoluta,
elprimer caso produce la “interpretación analógica”, el segundo la
“interpretación a contrario sensu”.
El primer párrafo de esta exposición empieza diciendo “El mundo del derecho
regula sucesos ofenómenos”, de modo que ahora pasamos al concepto suceso,
que preferiremos llamar “fenómeno”, para decir que los “fenómenos que
regular el derecho”, o al que alude el derecho son las cosas queacontecen, las
cosas que pasan, y todas se encuentran reguladas, para permitirlas o derivar de
ellas derechos y obligaciones. Esos fenómenos o “sucesos que pasan” los
conocemos como hechos, de los cuales...