desarrollo
RECLUTAMIENTO INTERNO
1. Gerente:
Se necesita persona ágil, honesta y con liderazgo. Con estudios administrativos. Sueldo de $5.000.000 más bonificaciones. Presentar hoja de vida a las oficinas de talento humano en horario de oficina.
Pasos a seguir:
Revisar hoja de vida
Seleccionar
Llamar a entrevista
Pruebas psicotécnicas
2. Director deproducción:
Se necesita persona comprometida, honesta y ágil, con estudios profesionales o tecnólogos en cocina profesional con cursos actualizados en manipulación de alimentos. Sueldo de $ 2.500.000 mas bonificaciones e incentivos. Los interesados llevar hoja de vida a las oficinas de talento humano en horario de oficina.
Pasos a seguir:
Revisar hoja de vida
Seleccionar
Llamar a entrevistaPruebas psicotécnicas
3. Asesores comerciales:
Se necesita asesores comerciales, que tengan fluidez verbal y emprendimiento. Profesional o estudiante de carreras afines como mercadotecnia, comercio exterior, administración de empresas, servicio al cliente. Los interesados llevar hoja de vida a las oficinas de talento humano en horario de oficina. Sueldo a convenir más bonificaciones e incentivos.Pasos a seguir:
Revisar hoja de vida
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Pruebas psicotécnicas
4. Psicólogo – Talento humano:
Se necesita persona capacitada para fijar proyectos, organizar, asesorar y tomar de decisiones. Profesional en Psicología. Los interesados llevar hoja de vida a las oficinas de talento humano en horario de oficina.
Pasos a seguir:
Revisar hoja de vida
SeleccionarLlamar a entrevista
Pruebas psicotécnicas
5. Salud Ocupacional:
Se necesita persona dispuesta a organizar, asesorar, toma de decisiones, verificación y controlacion dentro el área de salud ocupacional. Profesional, técnico o tecnólogo. Los interesados llevar hoja de vida a las oficinas de talento humano en horario de oficina.
Pasos a seguir:
Revisar hoja de vida
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Pruebas psicotécnicas
RECLUTAMIENTO EXTERNO:
1. Gerente
Se necesita gerente para importante empresa nacional, que sea administrador de empresas o contador o que tengo estudios administrativos. Que como persona tenga habilidades como la agilidad, confiabilidad y emprendimiento. Experiencia minima un año. Sueldo de $5.000.000 más bonificaciones. Los interesados enviar hoja de vidaal correo rikuraskosteñassas@gmail.com.
Pasos a seguir:
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Pruebas psicotécnicas
2. Director de Producción:
Empresa de alimentos congelados y precocidos solicita chef profesional con cursos actualizados en manipulación de alimentos. Ser una persona comprometida, honesta y ágil. Sueldo de $ 2.500.000 mas bonificaciones e incentivos..Experiencia minima un año. Los interesados enviar hoja de vida al correo rikuraskosteñassas@gmail.com.
Pasos a seguir:
Revisar hoja de vida
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Pruebas psicotécnicas
3. Asesores comerciales:
Empresa de alimentos congelados y precocidos solicita asesores comerciales, con experiencias en ventas de consumo masivo. Ser una persona comprometida, honesta y ágil.Sueldo a convenir más bonificaciones e incentivos. Experiencia minima un año. Los interesados enviar hoja de vida al correo rikuraskosteñassas@gmail.com.
Pasos a seguir:
Revisar hoja de vida
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Pruebas psicotécnicas
4. Psicólogo – Talento humano:
Empresa de alimentos congelados y precocidos necesita persona capacitada para fijar proyectos, organizar, asesorary tomar de decisiones. Profesional en Psicología. Ser una persona comprometida, honesta y ágil. Sueldo a convenir más bonificaciones. Experiencia minima un año. Los interesados enviar hoja de vida al correo rikuraskosteñassas@gmail.com.
Pasos a seguir:
Revisar hoja de vida
Seleccionar
Llamar a entrevista
Pruebas psicotécnicas
5. Salud Ocupacional:
Empresa de alimentos...
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