Didactica

La Secretaria

Es una colaboradora inmediata de un centro de gestión, con un conocimiento cabal de las actividades de su jefe y del sector en el cual se desempeña.

La secretaria debe proyectarprofesionalidad y seguridad tanto en sí mismo como en la función que realiza en su centro laboral.

Es importante recalcar que una secretaria debe complementar su preparación formal con cursosextracurriculares, ente los cuales involucra la participación en seminarios, talleres, conferencias; que en conjunto la respalden en al toma de decisiones y resoluciones de conflictos.

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PerfilProfesional

Una secretaria de éxito debe caracterizarse por poseer conocimientos técnicos, cualidades éticas y humanos. Por lo mismo es pertinente especificar:

Conocimientos Técnicos:

•Actualización en el uso de programas tan necesarios como lo son Microsoft office Word, Power Point, Excel, entre otros.
• Poseer habilidades en la digitación y destreza en la taquigrafía; para deesta manera minimizar el tiempo y a la vez desarrollar eficazmente su labor empresarial.
• Manejo de técnicas en documentación y organización de archivos.
• Conocimientos del idioma ingléscomo base, teniendo en cuenta que el uso de diferentes idiomas la ayudará a destacarse de las demás.
• Conocimientos y aplicaciones del marketing en diversas áreas, entre otros.

CualidadesHumanas y Éticas:

Una secretaria de éxito, además de tener una formación profesional y ser capaz de responder ante cualquier necesidad de la empresa, debe ser caracterizada por poseer valores quereflejen su formación familiar y que además le permitirán desarrollarse en un clima favorable tanto para ella como para su entorno laboral.

Debe poseer valores tales como:

• La Solidaridad
•El Respeto
• La Bondad
• La Lealtad
• El compañerismo
• La Responsabilidad
• La Puntualidad
• La Cooperación

Estos valores en conjunto le ayudarán a convivir dentro...