Diferencias culturales y etica en los negocios internacionales

Páginas: 19 (4696 palabras) Publicado: 26 de noviembre de 2010
DIFERENCIAS CULTURALES

El éxito comercial de países diversos requiere un conocimiento de otras culturas, lo que significa comprender el efecto de las diferencias culturales de los países en la práctica comercial. También es saber comprender que puede haber una relación entre la cultura y el costo de negociar en un país o región, es decir, las culturas son benignas con el modo capitalista deproducción, y esto puede aumentar o reducir los costos para una negociación. Sin embargo la cultura no es estática, sino que a medida del tiempo esta también va evolucionando. Esto nos conlleva a analizar que es La Cultura.

Existen diversos conceptos

Sin embargo nosotros consideraremos que la Cultura es un sistema de valores y normas que comparte un grupo y que, se toman en conjuntoconstituyen un esquema de vida.

CULTURA, SOCIEDAD Y EL ESTADO-NACION
No hay una correspondencia estricta entre una sociedad y un estado-nación:

[pic]
Sociedad

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Estado-Nación

DETERMINANTES DE UNA CULTURA

Los valores y normas de una cultura no aparecen totalmente formados, sino que son producto de la evolución de varios factores, como las ideas políticas y económicasprevaleciente, la estructura de la sociedad, y la religión, idioma y educación preponderantes.

Estructura Social:

Organización Social Básica

Dos dimensiones importantes

Sistemas Religiosos y Éticos:

La religión se define como un sistema de credos y ritos acerca del ámbito de lo sagrado, mientras que los sistemas éticos se refieren a conjunto de principios o valores morales que guían yforman la conducta. La relación entre religión, ética y sociedad es sutil y compleja.

Consecuencias Económicas:

|Cristianismo |Islamismo |Hinduismo |Budismo |
|Ética protestante y Espíritu |Aprobación de la libre empresa |Dictan que no debe juzgarse a los|Renuncia a la riqueza para seguir||Capitalista |Obtención de utilidades por |individuos por sus logros |una vida ascética de perfección |
|Importancia del trabajo arduo. |intercambio y el comercio |materiales, sino por los |espiritual |
|Generación de riqueza (gloria de |Protección de la propiedad |espirituales |Para el budismo elsufrimiento se|
|Dios) |privada (a favor de Alá) |Bienestar espiritual para |origina por el deseo del placer |
|Ideas ascéticas de no gastar sus |Derecho a recibir utilidades |alcanzar el nirvana |de las personas |
|riquezas en placeres mundanos |usándolo de manera correcta |Apoyaba el sistema de Castas. |No apoyael sistema de Castas |
|Ideas de inversión en empresas | | | |
|capitalistas | | | |

Algunos opinan que lo ético depende de la perspectiva cultural de cada persona. En EEUU seacepta ejecutar a los sentenciados de asesinato, pero en muchas culturas no es así, pues consideran que es una ofensa a la dignidad humana, y la pena de muerte esta proscrita.

Los gerentes enfrentan disyuntivas morales muy reales. Por ejemplo, imaginemos que un ejecutivo estadounidense, de visita en la subsidiaria de un país pobre, descubre que contrataron a una niña de 12 años como obrera parael piso de producción. Horrorizado de ver que la filial emplea a niños, lo que viola el código de ética de la compañía, lo cual ordena que la despidan. La niña es huérfana y ella trabaja para mantener a su hermano y para ella, como no encuentra otro trabajo se dedica a la prostitucion, y dos años mas tarde muere de SIDA. Y su hermano también muere.

¿Si el visitante estadounidense hubiera...
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