Diseño de cuestionarios

DISEÑO DE CUETIONARIOS

PROCEDIMIENTOS PARA LA ALBORACION DE CUESTIONARIOS
El éxito en la obtención de información depende de la forma como se planean los cuestionarios. Existen puntosfundamentales que se deben usar como base para preparar cualquier cuestionario; algunos de ellos son:

PUNTO 1
Determinarse la información que se desea. Antes de formular un cuestionario debe preverse elanálisis completo.
PUNTO 2
Determinarse el contenido de las preguntas individualmente.
PUNTO 3
Determinarse si es necesaria la pregunta superflua.
PUNTO 4
Determinarse si es necesario para los finesdel estudio, elaborar varias preguntas en vez de una.
PUNTO 5
Obsérvese si el entrevistado tiene la información solicitada y si el punto esta dentro de su experiencia.
PUNTO 6
Toda pregunta queremita a hechos reales, debe limitarse a obtener la información que la persona entrevistada pueda recordar claramente. Existen diversos factores que ayudan a la memoria:
a) origen reciente delevento. Determinara la facilidad con que se pueda recordar.
b) la impresión que el estimulo causo en la conciencia de la persona
c) grado de asociación. Facilita recordar algún dato, valiéndosede alguna relación que exista entre ese dato y otro hecho que mencione el entrevistador.
PUNTO 7
La información que se obtendrá debe evitar generalizaciones.
PUNTO 8
El significado de cadapregunta debe ser claro y tener una relación estrecha con las personas entrevistadas.
PUNTO 9
Elimine las preguntas que sugieran las respuestas. Su uso es muy peligroso, ya que origina parcialidad en lainvestigación.
PUNTO 10
Evítense las preguntas íntimas. Es necesario tratarlas con mucho tacto.
PUNTO 11
El cuestionario debe limitarse al propósito de obtener hechos y opiniones.
PUNTO 12
Laspreguntas deben preparase en forma que faciliten las respuestas.
PUNTO 13
Las preguntas deben facilitar la posibilidad de respuestas condicionales.
PUNTO 14
Las preguntas deben acomodarse en orden...