Educacion en el futuro

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ETICA PROFESIONAL
Para entender con acierto la Ética Profesional es necesario entender en primera instancia que es la Ética.

La palabra Ética proviene del griego "Ethikos" cuyo significado es "Carácter" Se trata del estudio de la moral y del accionar humano que nos lleva a promover los comportamientos deseables. Una sentencia ética supone la elaboración de un juicio moral y una normaque señala como deberían actuar los integrantes de una sociedad.

La ética profesional pretende regular las actividades que se realizan dentro del marco de una profesión. En este sentido se trata de una disciplina dentro de la Ética aplicada ya que hace referencia a una parte específica de la realidad.
La Ética Profesional es entonces la disciplina científica de carácter normativa queestudia los deberes y los derechos profesionales de cada profesión.

La ética profesional tiene como objeto crear conciencia de responsabilidad en todas las personas que ejercen una profesión u oficio; teniendo en cuenta que todo valor está íntimamente relacionado con la idea de un bien.
Es necesario indicar que la Ética de manera general no es coactiva, es decir no impone sanciones legales onormativas, sin embargo la ética profesional al regular la actividad profesional es normativa y presenta una serie de principios y reglas de cumplimiento obligatorio.
Unprofesional es Responsable y Etico ante su Profesión
• Siendo solidario con el otro, expresando en sus actos honradez, carácter, cortesía, discreción, honestidad, respeto y compromiso social.
• Expresando cualquierjuicioprofesional con la obligación de sostener un criterio libre de conflicto de intereses e imparcial.
• Realizando trabajos con calidad técnica y con una prestación de servicios adecuada en tiempo y forma alineado con las normas aplicables, legislación vigente.
• Pagando los impuestos y las obligaciones previsionales que le correspondiera por su desempeñoprofesional o por la responsabilidad que se tengapor personal contratado.
• Aceptando como una responsabilidad personal e instranferible los trabajos llevados a cabo por él o realizados bajo su dirección.
• Rechazando las tareas que no cumplan con la moral, el honor, la dignidad y las buenas prácticas sociales.
• Cuidando las relaciones con sus colaboradores, con sus colegas y con las instituciones que los agrupan, buscando que nunca semenoscabe la dignidad de la profesión sino que se enaltezca.
• Trabajando para que la sociedad en general y los clientes gesten una imagen positiva y de prestigio, para lo cual sólo se valdrá de su calidadprofesional y personal. Esto siempre sin caer en una auto-promoción carente de significadoprofesional y social.
• Transmitiendo sus conocimientos contribuyendo al desarrollo de otraspersonas.
• Fundando en elementos objetivos las opiniones, informes y documentos que presente elProfesional, sin ocultar o desvirtuar los hechos de manera que puedan inducir a error u otros problemas.
• Firmando sólo informes y documentos que son necesariamente el resultado de un trabajo practicado por él o por algún colaborador bajo su supervisión.
• Aceptando sólo trabajos para los cuales estácapacitado y preparado tanto técnica como emocionalmente.
• Asumiendo la responsabilidad por las consecuencias de cualquier informe que llevara su firma, como de cualquier secuela directa de sus actos.
• Consultando o intercambiando impresiones con otros colegas en cuestiones de criterio o de doctrina, pero nunca deberá proporcionar datos que identifiquen a las personas o negocios de que setrate, a menos que sea con consentimiento de los interesados.
• Absteniéndose de utilizar sus conocimientosprofesionales en tareas que no cumplan con la moral y la responsabilidad social.
• Absteniéndose de hacer comentarios sobre otroProfesional cuando dichos comentarios perjudiquen su reputación o el prestigio de la profesión en general.
• Otorgando a los colaboradores el trato que les...
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