El Coaching

Los chorros,16 de marzo de 2016
U.E Colegio Américo Vespucio
Área: Psicología
Asunto:

El Coaching
Integrante
s:
Angulo Leonardo
Hermoso Nelson
Cueto Juan
Ponce Carlos

Que es el coaching ?
Elcoaching es un método que consiste en acompañar,
instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el
objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades
específicas.
En el entornoempresarial y personal se conoce por
coaching al proceso interactivo y transparente mediante el cual
el coach o entrenador y la persona o grupo implicados en dicho
proceso buscan el camino más eficazpara alcanzar los objetivos
fijados usando sus propios recursos y habilidades. Hay muchos
métodos y tipos de coaching. Entre sus técnicas puede incluir
charlas motivacionales, seminarios, talleres yprácticas
supervisadas.
La persona que realiza el proceso de coaching recibe el
nombre de coach , mientras que la persona que lo recibe se
denomina coachee.

Características del
Coaching
CONCRETA: Se focalizan en conductas que pueden ser mejoradas. El coach utiliza
un lenguaje que va al grano y anima a la persona que esta haciendo "coacheada" a
ser específica. Se focaliza en los aspectosobjetivos y descriptivos del desempeño. El
desempeño puede ser mejorado solamente cuando puede ser descrito en forma
precisa que ambas partes entiendan exactamente lo mismo que se esta discutiendo.

INTERACTIVA: En este tipo de conversaciones se intercambia información. Se dan
preguntas y respuestas, se intercambian ideas con el total involucramiento de ambas
partes.



RESPONSABILIDADCOMPARTIDA: Tanto el coach como el subordinado tiene una
responsabilidad compartida para trabajar juntos en la mejora continua del desempeño.
Todos los participantes comparten la responsabilidad de lograrque la conversación
sea lo mas útil posible y por la mejora del desempeño que sigue a la conversación.



FORMA ESPECIFICA: Esta forma esta determinada por dos factores primordiales: la
meta de la...