El metodo

MUTUO ACUERDO PARA OTORGAMIENTO DE LICENCIA NO REMUNERADA
 
Entre las partes que conforman el contrato de trabajo, de un lado la Empresa DATA TOOLS S.A, representada legalmente por LUIS JAVIERPARRA BERNAL y del otro lado el(a) Trabajador(a), señor(a) Salima Del Socorro Díaz Portillo han acordado por mutuo consentimiento lo siguiente: 
       Con fundamento en el artículo 51 del CódigoSustantivo de Trabajo correspondiente al artículo 4 de la ley 50 de 1990 numeral 4, el trabajador(a) ha solicitado a la empresa de manera libre y voluntaria le sea concedida una licencia No remunerada,frente a dicha solicitud, la empresa ha determinado conceder la licencia solicitada por el trabajador(a), configurándose de esta forma un MUTUO ACUERDO para suspender el contrato de trabajo.        Esta suspensión se hará efectiva a partir del día (14) de junio del dos mil  doce (2.012) y hasta el día (13) de julio del dos mil doce (2.012)
       Durante el periodo de duración de la suspensión deacuerdo con el artículo 53 del Código Sustantivo de Trabajo “se interrumpe para el trabajador(a) la obligación de prestar el servicio prometido, y para el patrono la de pagar los salarios de esoslapsos”.
       Este acuerdo, bajo ningún aspecto constituye terminación del contrato de trabajo suscrito entre las partes.     
       Durante el lapso de suspensión el empleador continuaraefectuando el pago de los correspondientes aportes a seguridad social en favor del trabajador(a) de acuerdo a expreso mandato legal.
        El (a) trabajador(a) expresa su absoluta conformidad con elpresente acuerdo y manifiesta que el mismo no constituye modificación unilateral de sus condiciones de trabajo por parte de la Empresa.
 
Para Constancia se firma en Bogotá,  al 13 día del mes de juniodel 2.012.
 
POR LA EMPRESA                      EL TRABAJADOR(A)

LUIS JAVIER PARRA BERNAL  Salima Del Socorro Díaz Portillo
REPRESENTANTE...