El trabajo y la salud
Páginas: 4 (939 palabras)
Publicado: 4 de diciembre de 2011
El Trabajo y la Salud: Riesgos Profesionales. Factores de Riesgo
El “Trabajo” puede definirse como toda actividad de transformación de la naturaleza,para satisfacer las necesidades humanas.Dos aspectos fundamentales a considerar en el trabajo son la “Tecnificación” y la “Organización”.
De las condiciones en que se realiza el trabajo dependerá que éste sea beneficioso operjudicial parala salud. Se entiende por “Condiciones de Trabajo” el conjunto de variables que definen la realización de una tarea concreta y el entorno en que ésta se realiza y que determina la salud deltrabajador.
El trabajo y la salud están íntimamente relacionados por lo que conviene integrar en la propia definición de salud aquellos aspectos que se van a ver influenciados por las condiciones de trabajo,y para ello, la más precisa es la enunciada por la Organización
Mundial de la Salud en 1948: “Salud” es un estado de bienestar físico, mental y social completo y no meramente la ausencia de daño yenfermedad.
En el contexto de la propia definición aparecen dos aspectos de suma importancia y fundamentales a la hora de establecer estrategias preventivas que conviene recalcar, uno de ellos esconsiderar la salud no solamente como mera ausencia de enfermedad, y otro el de conferirle carácter integral: físico, mental y social.
C o n c e p t o s y T é r m i n o s U t i l i z a d o s e n Sa l u d L a b o r a l
PELIGRO
Todo factor o circunstancia que produce un daño, bien daños a la propiedad, al medio ambiente, daños en términos de lesiones o una combinación entre ellos.RIESGO LABORAL
Según define la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales en adelante LPRL, en su Art. 4.2, “…riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador sufra undeterminado daño derivado del trabajo…”. Este concepto existe en el ámbito laboral porque actividad laboral lleva implícito un cierto nivel de riesgo, al igual que cualquier actividad, esfuerzo,...
El “Trabajo” puede definirse como toda actividad de transformación de la naturaleza,para satisfacer las necesidades humanas.Dos aspectos fundamentales a considerar en el trabajo son la “Tecnificación” y la “Organización”.
De las condiciones en que se realiza el trabajo dependerá que éste sea beneficioso operjudicial parala salud. Se entiende por “Condiciones de Trabajo” el conjunto de variables que definen la realización de una tarea concreta y el entorno en que ésta se realiza y que determina la salud deltrabajador.
El trabajo y la salud están íntimamente relacionados por lo que conviene integrar en la propia definición de salud aquellos aspectos que se van a ver influenciados por las condiciones de trabajo,y para ello, la más precisa es la enunciada por la Organización
Mundial de la Salud en 1948: “Salud” es un estado de bienestar físico, mental y social completo y no meramente la ausencia de daño yenfermedad.
En el contexto de la propia definición aparecen dos aspectos de suma importancia y fundamentales a la hora de establecer estrategias preventivas que conviene recalcar, uno de ellos esconsiderar la salud no solamente como mera ausencia de enfermedad, y otro el de conferirle carácter integral: físico, mental y social.
C o n c e p t o s y T é r m i n o s U t i l i z a d o s e n Sa l u d L a b o r a l
PELIGRO
Todo factor o circunstancia que produce un daño, bien daños a la propiedad, al medio ambiente, daños en términos de lesiones o una combinación entre ellos.RIESGO LABORAL
Según define la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales en adelante LPRL, en su Art. 4.2, “…riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador sufra undeterminado daño derivado del trabajo…”. Este concepto existe en el ámbito laboral porque actividad laboral lleva implícito un cierto nivel de riesgo, al igual que cualquier actividad, esfuerzo,...
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