Elementos Accion Directa E Indirecta En Las Empresas

Páginas: 2 (370 palabras) Publicado: 21 de noviembre de 2012
López Mata Carlos Felipe. 1.2 Desarrollo Empresarial.
ELEMENTOS DE ACCION DIRECTA EN LAS EMPRESAS.
Se consideran elementos de acción directa todo aquellos del ambiente que afectan directamentea la organización.
EJEMPLOS:
* Los consumidores,
* La competencia,
* Los sindicatos,
* Oferta de mano de obra,
* Organismos gubernamentales.
ELEMENTOS DE ACCION INDIRECTA ENLAS EMPRESAS.
Son elementos de acción indirecta todos aquellos elementos que no influyen en forma directa sobre la empresa.
 Variables tecnológicas: la tecnología juega un papel importante en ladeterminación de qué productos y servicios serán ofrecidos, qué equipo se utilizará y cómo se administran las operaciones. Sobre todo lo referente al uso de la computadora permite a las empresasconseguir nuevas posiciones competitivas en su respectiva industria.
 Variables económicas: los distintos acontecimientos que ocurren en la economía pueden afectar significativamente al empresa, de esemodo el crecimiento del economía, la situación fiscal, las variaciones en los precios, la evolución de las tasas de interés, la tasa de cambio, las distintas políticas fiscales y monetarias, etcétera,son variables que repercuten sobre la actividad empresarial fuertemente, a pesar de hacer componentes de acción indirecta del ambiente externo.
 Variables socio culturales: los distintos valores dela sociedad, la idiosincrasia nacional y en términos generales las costumbres y hábitos de una cierta comunidad determinan, en buena medida, de qué modo debe operar una organización, ya que tienen unafuerte influencia sobre las relaciones personales, reestructuró organizacional, la actitud ante trabajo, etcétera.
 Variables político legales: los gobiernos establecen una serie de normas queregulan las actividades de las empresas, en algunos casos las incentivan, y en otros casos las limitan, e incluso las prohíben. Así el ambiente político y legal incide de distintos modos sobre la...
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