Empresa

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  • Publicado : 23 de agosto de 2012
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La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa.
Sele denomina director general a la persona investida de máxima autoridad en la gestión y dirección administrativa en una empresa, organización o institución.
ElDirector general puede contar a su vez con una serie de directores para cada una de las aéreas de la compañía.
Principales Tareas:
1. coordinar los recursosinternos (recursos humanos, financieros, etc)
2. representar a la compañía frente a terceros (legalmente en caso de ser rep legal)
3. Definir las metas yobjetivos y darles seguimiento.
Clasificacion de gerencia:
1. La gerencia patrimonial, que es aquella donde los puestos principales y los cargos de mayorjerarquía están en manos de los propietarios de la empresa.
2. la gerencia política, donde los puestos gerenciales se asignan en base a la afiliación y a laslealtades políticas.
3. gerencia por objetivos, donde los esfuerzos se dirigen hacia una meta en común.
Se supone que la gerencia es responsable del éxito o elfracaso de un negocio. Es la unidad de la empresa que se encarga de que los integrantes del grupo subordinen sus deseos individuales para alcanzar los objetivos comunes.Para eso, la gerencia debe aportar su liderazgo, conducción y capacidad de coordinación.
Funciones simultáneas:
1. Planeación (se establece un plan conlos medios necesarios para cumplir con los objetivos)
2. Organización (se determina cómo se llevará adelante la concreción de los planes elaborados en el
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