Empresas

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  • Publicado : 22 de febrero de 2011
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POR SU TAMAÑO
Grande: Su constituciónse soporta en grandes cantidades de capital, un gran número de trabajadores y el volumen de ingresosal año, su número de trabajadores excede a 100 personas.Ejemplo: Comestibles La Rosa, Postobón, Gino Pascalli, etc.).
Mediana:Su capital, el número de trabajadores y el volumen de ingresos son limitados y muy regulares, número de trabajadores superior a 20personas e inferior a 100.
Pequeñas: Se dividen a su vez en.
• Pequeña: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos son muy reducidos, el número de trabajadores no excede de 20 personas.
•Micro:Su capital, número de trabajadores y sus ingresos solo se establecen en cuantías muy personales, el número de trabajadores no excede de 10 (trabajadores y empleados).
• Famiempresa:Es un nuevotipo de explotación en donde la familia es el motor del negocio convirtiéndose en una unidad productiva.
SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL: Dependiendo del origen de las aportaciones de su capital y delcarácter a quien se dirijan sus actividades las empresas pueden clasificarse en:
a. Públicas: En este tipo de empresas el capital pertenece al Estado y generalmente su finalidad es satisfacernecesidades de carácter social. Las empresas públicas pueden ser las siguientes:
• Centralizadas: Cuando los organismos de las empresas se integran en una jerarquía que encabeza directamente elPresidente de la República, con el fin de unificar las decisiones, el mando y la ejecución. Ejemplo: Las secretarías de estado, Nacional Financiera ( Nafin )
• Desconcentradas: Son aquellas quetienen determinadas facultades de decisión limitada, que manejan su autonomía y presupuesto, pero sin que deje de existir su nexo de jerarquía. Ejemplo: Instituto Nacional de Bellas Artes.
•Descentralizadas: Son aquellas en las que se desarrollan actividades que competen al estado y que son de interés general, pero que están dotadas de personalidad, patrimonio y régimen jurídico...
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