Empresas

objetivos de la empresa en el área organizacional |
Dentro de esta área tiene como objetivo delegar las actividades y responsabilidades necesarias para un buen trabajo en equipo, y así se logre el cumplimiento de los objetivos de cada área de la empresa para brindar el mejor servicio posible, para esto cada área debe estar en constante comunicación con las distintas áreas que existen dentro dela organización para lograr el éxito de la empresa. |
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Objetivos de la empresa por área funcional:
Objetivos del departamento de administración: | Fijar políticas, planear, organizar coordinar y controlar lo relacionado con el área Comercial, procesos de facturación,desarrollar actividades relacionadas con la liquidación salarial, prestación de los trabajadores; Planear, organizar,dirigir y controlar los fondos por concepto de los serviciosprestados, cuentas de abastecimiento, pagos que ingresen por otro concepto; Elaborar flujos y estudios de tesorería, y movimientos que la Empresa requiere. |
Objetivos del departamento comercial: | A través de ella se cumplen algunos de los propósitos institucionales de la empresa. Su finalidad es la de reunir los factores y hechos queinfluyen en el mercado, para crear lo que el consumidor quiere, desea y necesita, distribuyéndolo en forma tal, que esté a su disposición en el momento oportuno, en el lugar preciso y al precio más adecuado. |
Objetivos del departamento de compras: | * · Comprar los materiales para los propósitos buscados * · Tener los materiales disponibles en el tiempo que son requeridos. * ·Asegurar la cantidad de materiales indispensables. * · Procurar materiales al precio mas bajo posible, compatible con la calidad y el servicio requerido. * · Controlar que la calidad de los materiales sea la requerida. * · Proveerse de más de una fuente, en previsión de cualquier emergencia que impida la entrega de un proveedor |
Objetivos del departamento de operaciones: | Gestionar y supervisarlos recursos económicos y financieros de la compañía para poder trabajar con las mejores condiciones de coste, liquidez, rentabilidad y seguridad. |
Objetivos del departamento de control interno: | * Efectuar los Controles Internos sobre la base de una adecuada planificación y con la aplicación de metodologías de trabajo uniformes. * Realizar la selección de las áreas y materias acontrolar de acuerdo con indicadores transcendentes Mantener la debida confidencialidad sobre la información que se obtenga como producto de los trabajos de Control Interno |
Objetivos del departamento de transporte: | Mantener todas las unidades en buenas condiciones para que estas puedan trasladar a quien necesite ejecutar todas y cada una de las actividades relacionadas con el medio externo y losservicios que ofrece la empresa. |

PROCESOS OPERATIVOS DE LA EMPRESA

Administrativas
ACTIVIDADES: | REQUISITOS ESPECIALES |
* Realizar las propuestas mensuales al trabajador del mes en el área administrativa. * Realizar las transferencias bancarias a clientes y proveedores. * Supervisar los gastos diarios. * Supervisar losgastos de viáticos que se les proporciona a los trabajadores. * Realizar los pagos puntualmente de las unidades que adquiere la empresa. | Tiene que ser una persona con principios y ética que no revele información importantes de la empresa, así como tener conocimientos, actitud y aptitudes propias de un buen empresario; emprendedor, con carácter para tomar decisiones. |

ComercialesACTIVIDADES: | REQUISITOS ESPECIALES |
* Evaluación y análisis de los procesos de compras gubernamentales. * Evaluación de costos de procuración para los diferentes requerimientos de compra. * Elaboración de propuestas (cotizaciones) de los diferentes procesos de compras gubernamentales, como: procesos licitatorios, concursos de invitación y adjudicaciones directas, y a la iniciativa probada....