Encargo provionales fiscalía

Fecha: 23/02/2011 01:43:49 p.m.

Bogotá, D.C.


Doctor
XXXXXXXXXXXXXXXXXX
Director Seccional
Fiscalía General de la Nación
XXXXXXXXXXXXX
Florencia - Caquetá



REF.: SITUACIONES ADMINISTRATIVAS. Encargo empleados Fiscalía General de la Nación. RAD.XXXXXXXXXXXX.


Respetado Doctor:

En atención a su comunicación de la referencia, a través de la cual consulta sobre la situaciónadministrativa de encargo de los funcionarios de la Fiscalía General de la Nación, nos permitimos manifestar lo siguiente:

El artículo 253 de la Constitución Política establece lo siguiente:

“Artículo 253.- La ley determinará lo relativo a la estructura y funcionamiento de la Fiscalía General de la Nación, al ingreso por carrera y al retiro del servicio, a las inhabilidades eincompatibilidades, denominación, calidades, remuneración, prestaciones sociales y régimen disciplinario de los funcionarios y empleados de su dependencia” (Negrilla fuera de texto)

Adicionalmente, el artículo 159 de la ley 270 de 1996, Estatutaria de la Administración de Justicia, dispone:

“Artículo 159.- Régimen de carrera de la Fiscalía.- La Fiscalía General de la Nación tendrá su propio régimenautónomo de carrera sujeto a los principios del concurso de méritos y calificación de servicios, orientado a garantizar la igualdad de oportunidades para el ingreso, permanencia y ascenso en el servicio de los funcionarios y empleados que la conforman.

Los cargos de libre nombramiento y remoción, así como los de carrera, serán los previstos en la ley. (...)” (Negrilla nuestro)

En este mismosentido, la Ley 938 de 2004, por medio de la cual se expide el Estatuto Orgánico de la Fiscalía General de la Nación, señala:

“Art. 60. Estructura institucional del régimen de carrera. La Fiscalía General de la Nación tiene su propio régimen de carrera el cual es administrado y reglamentado en forma autónoma, sujeta a los principios del concurso de méritos y calificación del desempeño.”

Deconformidad con lo anterior, los funcionarios de la Fiscalía General de la Nación pertenecen a una carrera especial, motivo por el cual se hace necesario revisar sus disposiciones en materia de aplicación de equivalencias de estudio por experiencia y viceversa y las normas sobre situaciones administrativas.

1. Sobre las situaciones administrativas, la resolución 1501 del 19 de abril de 2005, Por lacual se reglamentan las situaciones administrativas y se dictan otras disposiciones para la administración de personal en la Fiscalía General de la Nación, establece:

“Artículo 17. Nombramiento. El ingreso al servicio se hará por nombramiento ordinario para los empleos de libre nombramiento y remoción y por nombramiento en período de prueba o en provisionalidad para los de carreraadministrativa. (…)


3. En propiedad: Superado el período de prueba y obtenida calificación satisfactoria, el aspirante debe ser nombrado en propiedad y escalafonado dentro de la carrera administrativa de la Fiscalía General de la Nación.

4. En provisionalidad: Tendrán este carácter, cuando se proveen transitoriamente cargos de carrera, vacantes temporal o definitivamente, con personal no seleccionadomediante concurso de méritos. En ningún caso este nombramiento genera derechos de carrera.

(…)

Artículo 25. Posesión de encargo. Cuando se trate de encargo, el servidor público que lo asuma tomará posesión previa presentación de la cédula de ciudadanía, una vez verificado por quien posesiona el lleno de los requisitos establecidos por la Constitución y la ley y/o el reglamento para el cargoque va a desempeñar en encargo.

(…)

Artículo 30. Impedimentos para dar posesión. No se dará posesión en los siguientes casos:

(…)

4. Cuando el nombramiento recaiga en persona que no reúna los requisitos señalados para el ejercicio del cargo.

(…)

Artículo 35. Encargo. Hay encargo cuando se designa temporalmente a un servidor de la Fiscalía General de la Nación para asumir, las...