Ensayo Administración de recursos humanos
Páginas: 3 (576 palabras)
Publicado: 25 de agosto de 2015
ENSAYO
Administración de recursos humanos
“Contribución del administrador de personal al desarrollo regional de Tijuana”
Existen varios conceptos acerca de Administración de Recursos Humanos, seha visto necesario mencionar tres conceptos, según Idalberto Chiavenato, Mondy Wayne, Chruden y Sherman, para analizarlos al final, con el objetivo de ubicar una similitud, y ver si existe algunadiferencia entre uno y otro autor, a manera de obtener más de un criterio para poder cristalizar un concepto que se acomode si es posible, a todas las inquietudes o criterios que puedan existir.
Laadministración de recursos humanos se aplica para cualquier tipo de empresa no importa su tamaño o clase.
El municipio de Tijuana cuenta con un entorno muy industrializado, esto se podría decir que es unbeneficio muy grande para muchas personas y principalmente para nosotros los estudiantes que estamos por terminar nuestros estudios, sin embargo muchas de las personas no aprovechan este tipo deoportunidades y solo piensan en trabajar para vivir sin metas ni sueños algunos, teniendo la oportunidad de salir adelante emprendiendo( Nuevos productos, nuevos servicios, etc.), innovando, construyendo,ideando, orientando, ya que Tijuana es una de las ciudades con esas ventajas y puedes salir adelante.
Según Chiavenato (2007), la Administración de Recursos Humanos consiste en planear, organizar,desarrollar, coordinar y controlar técnicas capaces de promover el desarrollo eficiente del personal, al mismo tiempo que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran enella, alcanzar los objetivos individuales relacionados directos o indirectamente con el trabajo.
El capital humano en Tijuana cada vez es mas escaso, esto se debe principalmente por que al contarcon la frontera las personas dan como primera opción laborar en estados unidos, ya que se les brinda una capacitación especial y un sueldo básico para sobrevivir, mientras que en Tijuana es una...
Administración de recursos humanos
“Contribución del administrador de personal al desarrollo regional de Tijuana”
Existen varios conceptos acerca de Administración de Recursos Humanos, seha visto necesario mencionar tres conceptos, según Idalberto Chiavenato, Mondy Wayne, Chruden y Sherman, para analizarlos al final, con el objetivo de ubicar una similitud, y ver si existe algunadiferencia entre uno y otro autor, a manera de obtener más de un criterio para poder cristalizar un concepto que se acomode si es posible, a todas las inquietudes o criterios que puedan existir.
Laadministración de recursos humanos se aplica para cualquier tipo de empresa no importa su tamaño o clase.
El municipio de Tijuana cuenta con un entorno muy industrializado, esto se podría decir que es unbeneficio muy grande para muchas personas y principalmente para nosotros los estudiantes que estamos por terminar nuestros estudios, sin embargo muchas de las personas no aprovechan este tipo deoportunidades y solo piensan en trabajar para vivir sin metas ni sueños algunos, teniendo la oportunidad de salir adelante emprendiendo( Nuevos productos, nuevos servicios, etc.), innovando, construyendo,ideando, orientando, ya que Tijuana es una de las ciudades con esas ventajas y puedes salir adelante.
Según Chiavenato (2007), la Administración de Recursos Humanos consiste en planear, organizar,desarrollar, coordinar y controlar técnicas capaces de promover el desarrollo eficiente del personal, al mismo tiempo que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran enella, alcanzar los objetivos individuales relacionados directos o indirectamente con el trabajo.
El capital humano en Tijuana cada vez es mas escaso, esto se debe principalmente por que al contarcon la frontera las personas dan como primera opción laborar en estados unidos, ya que se les brinda una capacitación especial y un sueldo básico para sobrevivir, mientras que en Tijuana es una...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.