Ensayo de los 7 habitos de las personas altamente eficaces

LOS 7 HABITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE EFICACES
Los 7 hábitos de la gente altamente eficaz es un libro escrito por Stephen R Covey que nos proporciona un marco útil y secuencial para entender mucho sobre el proceso de Desarrollo Personal de mucha gente altamente acertada que desarrollaron naturalmente los 7 principios de la eficacia. Estos comportamientos no son cosas que necesitamos pensar,representan pocas estrategias del éxito o maneras de hacer frente a la vida que hemos encontrado para ser provechosos. Los 7 hábitos se aplican a individuos como nosotros los estudiantes, a parejas, familias, negocios y organizaciones privadas y públicas.
Este libro nos habla eventualmente de que los 7 hábitos son conocimiento común se podría decir que los hábitos funcionan realmenteopuestamente a la naturaleza de los humanos. Es decir que por naturaleza estamos inclinados actuar principalmente fuera de interés propio. Pero también somos capaces de pensamientos y de acciones mucho más altas.
Esencialmente, lo que somos, nuestro carácter y nuestros valores, comunica mucho más que lo que decimos o hacemos. No es lo que nos pasa lo que afecta nuestra manera de conducirnos, es nuestrainterpretación de lo que nos sucede lo que la condiciona. Nuestras actitudes y nuestra conducta son el resultante de nuestros paradigmas. Si aprendemos a tener un mejor paradigma, un mejor nivel de pensamiento, estaremos en la ruta a un mejoramiento significativo.

Para entender un poco mas acerca de los 7 hábitos de los que se mencionan en el libro hay que entender eventualmente que un Hábito esun principio que se internaliza. Es el solapamiento y la integración de tres elementos: Conocimiento, Experticia/Pericia, y Actitud. Y a su vez la Efectividad es crear el clima donde cada quien hace lo que debe hacer, con alegría y dedicación, sin necesidad de supervisión externa, balanceando lo que deseamos obtener con la salud y el bienestar de lo que genera los recursos.
Los 7 Hábitos soninterdependientes, donde la Interdependencia requiere un grado de maduración emocional superior. En la Ética del Carácter, profundizamos los hábitos fundamentales: Trabajo, Integridad, Modestia, Consideración, Amor, Servicio.

Los principales 7 hábitos son:
1.-Ser proactivo
2.-Empezar con un fin en mente
3.- Establecer primero lo primero
4.-Pensar en ganar ganar
5.-Procurar primerocomprender y después ser comprendido
6.- La sinergia
7.-Afilar la sierra

1er. Habito. Ser Proactivo
La conducta Proactiva es el producto de nuestras propias decisiones, basadas en valores.
La proactividad se refiere a que ante cada estímulo del medio ambiente tenemos la habilidad de decidir la respuesta que queremos dar, esto quiere decir que no somos esclavos de las acciones que sobre nosotros seefectúan, sino libres ejecutores de nuestra conducta o bien tomar iniciativa no significa ser, desagradable, o agresivo. Significa el reconocimiento de nuestra responsabilidad de hacer que las cosas sucedan. La capacidad de prever, ver el potencial, de crear con nuestras mentes qué no podemos ver actualmente con nuestros ojos.
Un ejemplo práctico en nuestra vida es el de un chofer de unautomóvil que nos grita una obscenidad o nos toca con insistencia la corneta. En este caso nuestra respuesta puede variar desde tomar un arma y dispararle para luego sufrir las consecuencias legales de nuestra conducta hasta simplemente ignorarlo y no dejar que altere nuestra tranquilidad.  Lo importante es que la decisión es nuestra, que somos los responsables de nuestra conducta siendo pacientes yvisualizando el resultado deseado. Mientras más proactivo, menor es la tendencia a culpar a otros por lo que nos pasa.
La base de la Proactividad es la Liberación es una condición de la persona: significa que nosotros tenemos la fuerza interior para ejercer lo que queremos.

Segundo Hábito: Empiece con un fin en mente.
El Hábito de su Liderazgo Personal tiene un sentido de orientación, de...