ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos.


1. IDENTIFICACIÓN DEL INSTRUMENTO:
Programa de Formación:Técnico en Manejo Ambiental
Ficha de caracterización:475121, 485513
Nombre de la Guía:PLANEACIÓN Y EJECUCIÓN 1
Código de la Guía:
Nombre del Instructor: José Jimmy Molina Tafur
Ciudad y fecha: Santiago de Cali, Julio 15 de 2013

2. PRESENTACIÓN E INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO:
Señor/a Aprendiz:
Resuelva los problemas ocasos planteados.
Al responder escriba con letra clara y sea conciso.
Entregue los productos al Instructor y solicite retroalimentación del taller.

3. CUERPO DEL INSTRUMENTO:
Hola Aprendiz,

Los Sistemas de Gestión Ambiental SGA, tienen como objetivo la estandarización de las formas de fabricar productos y/o prestar servicios ambientalmente aceptables, aumentando la calidad del productoy como consecuencia la competitividad del mismo frente a la oferta y demanda de los mercados. Los SGA buscan de forma general que los componentes y procesos de elaboración se lleven a cabo dentro de un contexto donde se respete el medio ambiente mediante el uso sostenible y sustentable de los recursos naturales. La norma NTC ISO 14001 hace parte de la familia ISO 14000 que esta respaldada por laInternational Standar Organization (ISO), de donde provienen también las normas ISO 9001: 2008 sobre calidad del producto y OHSAS (Ocupational Health and Safety Assesment Series) 18001: 2006 sobre salud y seguridad ocupacional. El presente Taller tiene como objetivo explicar de manera previa los requisitos e imperativos que cualquier organización debe cumplir para poder aplicar un modelo degestión ambiental bajo el esquema de la NTC ISO 14001:2004, el cual ha sido ya comprobado por miles de organizaciones en el mundo, quienes manifiestan su plena satisfacción por el mejoramiento continuo y el logro de una mayor productividad a través de procesos más efectivos y eficientes, enmarcados en el desarrollo sostenible.


3.1. OBJETIVOS


3.1.1. Objetivo General


Interpretar losnumerales de la norma NTC ISO 14001: 2004 aplicados en los casos propuestos para el desarrollo del taller.


3.1.2. Objetivos Específicos


Identificar y analizar recursos, aspectos e impactos ambientales que se ven afectados por las actividades y/o procesos productivos descritos en los casos propuestos.

Identificar y proponer de acuerdo con los casos propuestos objetivos, metas e indicadoresambientales medibles y verificables en el tiempo.






3.2. ACTIVIDADES

3.2.1. Revisar las descripciones que se presentan a continuación, indicar a que requisito de la norma se refiere y marcar con una (X) a que etapa del ciclo de mejora continúa se refiere.

N°
DESCRIPCION

REQUISITO DE LA NORMA
PLANEAR
HACER
VERIFICAR
ACTUAR
1
La organización debe comunicar a sus trabajadoresy a otras partes interesadas la información relevante sobre los requisitos legales v otros.
4.3.2
x



2
La organización debe revisar sus planes y procedimientos de preparación respuesta ante emergencias, en particular, después de la ocurrencia de incidentes o de situaciones de emergencia.
4.4.7

x


3
La organización debe establecer una plataforma documentaria que permita en loposible establecer y mantener la documentación requerida por el Sistema de Gestión Ambiental.
4.4.4

x


4
Se debe establecer un programa de sensibilización, capacitación, formación y entrenamiento para los trabajadores de tal manera que sean conscientes de las consecuencias de no cumplir los procedimientos operativos específicos referidos a los aspectos ambientales significativos.
4.4.2

x5
La organización debe mantener los registros de los resultados de las evaluaciones periódicas del cumplimiento legal.
4.5.2.1


x

6
La organización debe identificar, evaluar y clasificar los aspectos ambientales referidos a su giro de negocio dentro del alcance del Sistema de Gestión Ambiental.
4.3.1
x



7
La organización debe de establecer y mantener procedimientos...