Ensayo teorias de la administracion

TEORIAS DE LA ADMINISTRACION
Las empresas en la actualidad, se basan en diferentes teorias de la administracion, lo importante es integrarlas, para que de una u otra manera los resultados sean losesperados.
Si analizamos de manera individual cada una de las teorias vistas en clase, nos damos cuenta que las empresas siempre buscan integrar un poco de cada una. Y aunque quizas su base sea unateoría propiamente dicha, pienso que buscan entrelazarlas entre si, y tienen mucho de todas.
LA TEORIA CLASICA
La teoría de Fayol, la clasica, quizas y a mi modo de ver, se aplica para la mayoriade las empresas en la actualidad, se basan en principios básicos que hacen que se fundamente en que una organización posea una estructura que garantice la eficiencia en diferentes niveles ofunciones que se complementan para lograr los objetivos esperados mediante sus 14 principios que aseguran en la organización un buen funcionamiento y son la base para llegar a constituirse en una excelentecompañía.
Empresas como Comcel, El tiempo, Johnson & Johnson, Pacific Rubiales, Organización Terpel, se basan en procesos administrativos que hacen que las compañías crezcan de una manera integral.LA TEORIA CIENTIFICA
Las empresas productoras se basan en la teoría científica, ya que están empeñadas a generar resultados basados en la producción donde la relación entre empleado y patrono debeser armónica, basados en la calidad y cantidad de la empresa, para que los resultados sean los esperados, una empresa productora se base en la capacitación especializada del empleado para producir másy mejor.
Dentro de este grupo tenemos empresas como Bavaria, Alpina, Fabricato, General Motors Colmotores y productos Familia.
LA TEORIA BUROCRATICA
La teoría burocrática tiene unaadministración que se basa en lo impersonal, bajo doctrinas dominantes que no permiten que se creen nuevas tareas y que hace que la empresa sea rígida y genere una estabilidad y una compañía con experiencia que...